Chef de projet transformation - Aide et soins à Domicile - CDD 18 mois - temps plein (ouvert au temps partiel 80%) Fédération ADMR de Haute-Savoie Qui sommes-nous ? L'ADMR est le premier réseau associatif national d'aide et d'accompagnement à domicile. En Haute-Savoie, ce sont 44 associations locales, plus de 900 professionnels, et des milliers de personnes en perte d'autonomie accompagnées chaque année sur l'ensemble du territoire. Contexte Aujourd'hui, la Fédération porte un projet majeur dans le cadre de la réforme nationale des Services Autonomie à Domicile. L'ADMR de Haute-Savoie engage une transformation structurante de son organisation : la création et le déploiement opérationnel de 7 Services Autonomie Aide et Soins (SAAS) intégrant pleinement les activités d'aide et de soins au service des personnes âgées et en perte d'autonomie. Ce projet concerne directement : - 35 services d'aide à domicile (SAAD) - 7 services de soins infirmiers (SSIAD) L'enjeu est concret : garantir à chaque bénéficiaire un accompagnement fluide, coordonné et sécurisé, en rapprochant les équipes d'aide et de soins autour d'un parcours commun, d'outils partagés et d'une organisation territoriale cohérente. Pour réussir cette transformation, la Fédération ADMR 74 recherche un(e) Chef(fe) de projet transformation chargé(e) de piloter concrètement le déploiement opérationnel de la réforme sur le terrain, d'animer les équipes, de structurer les outils et d'accompagner les associations dans cette nouvelle organisation. Un poste rare, stratégique, et profondément utile, au croisement du pilotage de projet, de l'innovation organisationnelle et de l'engagement social Vos missions principales : Piloter le déploiement du SAAS à l'échelle départementale - Construire et suivre un planning opérationnel de déploiement - Produire les outils de pilotage et les reportings nécessaires aux instances Structurer l'organisation aide + soins - Formaliser les processus clés du parcours usager (accueil, évaluation, coordination.) - Mettre en place des outils partagés nécessaires au fonctionnement intégré - Garantir la conformité avec le cahier des charges des Service Autonomie Aide et Soin Animer et fédérer le réseau - Assurer la déclinaison opérationnelle des décisions - Accompagner les équipes associatives dans la conduite du changement Faire le lien entre stratégie et terrain - Apporter un appui opérationnel de proximité aux 35 SAAD et 7 SSIAD - Identifier les écarts entre pratiques existantes et organisation cible et proposer des solutions d'ajustement - Participer au conventionnement avec les partenaires du soin Profil recherché - Formation supérieure Bac+5 en gestion de projet, santé, médico-social ou management des organisations. - Expérience confirmée en pilotage de projets transversaux, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire. - La connaissance des services d'aide et de soins à domicile et de leur cadre réglementaire est un plus apprécié. - Capacité à fédérer, structurer et formaliser des projets complexes. - Autonomie, rigueur, sens pratique et aisance relationnelle avec des interlocuteurs multiples. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à fort impact, au cœur d'une réforme nationale majeure. - Un poste stratégique, transverse, avec réelle autonomie et responsabilité. - L'opportunité de concrétiser vos idées, de développer vos compétences et de travailler en proximité avec le terrain. - Un environnement associatif porteur de sens, où vos actions bénéficient directement aux personnes fragiles ou en perte d'autonomie. Conditions - Contrat : CDD de mission - 18 mois - Statut : cadre - Rémunération : Selon la Convention Collective de Branche 2941 de l'aide à domicile + Primes sur objectifs - RTT Titres Restaurants