Assistant commercial (H/F)

Assistant commercial (H/F) 69 - Décines-Charpieu

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Offre n° 203SNRK
Assistant commercial (H/F)

69 - Décines-Charpieu - Localiser avec Mappy

Actualisé le 06 février 2026

Vous rejoignez notre agence lyonnaise, spécialisée dans les activités de coupure et de mesure, où chaque collaborateur joue un rôle clé dans la réussite collective. Sous le management du responsable d'agence commerciale, vous soutenez l'activité en garantissant un suivi rigoureux des demandes, des offres et des commandes. Vous jouez un rôle clé dans la fluidité des échanges entre les clients internes et externes. Responsabilités - Assurer un accueil téléphonique professionnel et traiter les demandes clients avec réactivité. - Gérer la boîte mail dédiée et planifier les rendez-vous des technico-commerciaux. - Préparer et formaliser les offres commerciales en collaboration avec les commerciaux itinérants. - Contrôler les commandes et mettre à jour l'ERP et le CRM pour garantir la fiabilité des informations. - Relancer les offres, suivre les règlements et maintenir une communication efficace entre clients, usines et services internes. Qualifications - Bac+2/3 en commerce ou assistanat. - Minimum 5 ans d'expérience en agence commerciale BtoB. - Maîtrise avancée des outils bureautiques et connaissance d'un ERP/CRM (Salesforce). Parce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier : - Rigueur et sens de l'organisation pour sécuriser le traitement des dossiers. - Bon relationnel et esprit d'équipe pour interagir efficacement avec les clients et collègues. - Dynamisme et gestion des priorités pour assurer un service client efficace. Référence : 10070

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • à négocier selon profil
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communs
  • Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients
  • Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
  • Lire et comprendre des tableaux de bord d’activité et des indicateurs
  • Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • Optimiser les processus de vente
  • Participer à l’élaboration d’un devis technique
  • Planifier et organiser des réunions commerciales
  • Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)
  • Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Employeur

SOCOMEC

500 à 999 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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