Commercial - Conseiller Formation Continue (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 203SQVD
Commercial - Conseiller Formation Continue (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Descriptif du poste Au sein du pôle Formation Continue de la Direction Formation, et sous l'autorité du responsable de pôle, votre mission consiste à commercialiser notre offre de formation continue à destination des entreprises, en lien étroit avec nos formateurs experts. Vous aurez donc la charge de : - Commercialiser et développer l'offre de formation : promouvoir les formations inter, intra et sur mesure, prospecter, fidéliser et répondre aux appels d'offres. - Conseiller et accompagner les entreprises sur leurs besoins en compétences : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et orienter vers les dispositifs et financements appropriés. - Piloter les actions de formation intra-entreprise et leur suivi administratif : planifier les prestations, mobiliser les intervenants, gérer la logistique et assurer le suivi qualité. - Contribuer à l'évolution et à la valorisation de l'offre formation continue : participer à la conception de nouvelles offres et promouvoir l'existant auprès des partenaires et réseaux. - Assurer une veille et adapter l'offre aux évolutions du marché : suivre les tendances métiers, anticiper les besoins et mobiliser les expertises pour ajuster l'offre. Vous utiliserez les véhicules de service mis à disposition pour vous rendre sur le terrain.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 mois
- Intéressement / participation
- CSE
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Evaluer les besoins des clients pour des services appropriésCette compétence est indispensable
- Méthode d'analyse de besoinsCette compétence est indispensable
- Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Faciliter des ateliers de développement professionnel
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE LA MAYENNE
Mme Stéphanie DEFRANCE
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