Agent.e d'exploitation eau potable (H/F) 42 - MONTBRISON
Offre n° 203SQVX
Agent.e d'exploitation eau potable (H/F)
42 - MONTBRISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
La personne recrutée devra assurer le travail d'un fontainier, entretenir le réseau d'eau potable, exécuter des travaux de plomberie, serrurerie, métallerie, réaliser la relève des compteurs (relève compteurs, rendez-vous avec les usagers, recherche de fuite, suivi, nettoyage de réservoirs et périmètre de protection). Missions principales : - Entretenir le réseau d'eau potable (suivi de réservoirs, recherche et réparation de fuite, exécuter des branchements neufs) - Exécuter des travaux de plomberie, serrurerie, métallerie (fabrication et pose) - Réaliser la relève des compteurs d'eau - Nettoyer les réservoirs d'eau potable - Entretenir les périmètres de protection (débrousailleuse/tondeuse) Profil : De formation supérieure de niveau (CAP, BEP, BAC PRO, BTS) en lien avec le domaine de l'eau, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé réactif. Vous savez alerter en cas d'anomalie et avez de bonnes qualités relationnelles Maitrise de l'outil informatique indispensable (Outlook, utilisation de l'application de relève compteur sur téléphone, navigation sur un SIG) Permis B requis. Caractéristiques du poste : Poste permanent, à temps complet à pourvoir au 4 mai 2026, basé à Montbrison. Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints technique territoriaux Spécificité du poste : soumis à astreintes 1 semaine sur 5, soumis aux conditions climatiques parfois difficiles, manutention. Rémunération liée au grade + RIFSEEP + titres de restauration (SWILE) + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + contrat groupe santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 11 mars 2026 aux coordonnées ci-dessous : par mail : recrutement@loireforez.fr Ou par courrier : Loire Forez agglomération. A l'attention de Monsieur le Président. 17, boulevard de la préfecture . CS 30211 . 42605 Montbrison Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent eau potable secteur centre. Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 20 mars 2026 matin.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.3 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Gestion ressource eau - domaine de l'eau Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Traitement eau Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
- Entretenir des canalisations
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.loireforez.fr/connaitre-agglo/offres-emploi
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Mme Elodie CHARLES
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