Dans le cadre de notre politique de recrutement innovante, nous utilisons la méthode de recrutement par simulation pour évaluer les compétences pratiques des candidats. Cette approche permet de placer les postulants en situation réelle afin d'identifier leurs aptitudes, leur réactivité et leur adaptabilité. Cette méthode ne nécessite pas de CV! Vous serez évalué sur votre capacité a préparer les tables et accessoires nécessaires au service, l accueil des clients, la prise de commande, le service des plats. Inscrivez vous à la réunion d'information collective du jeudi 5 mars à 10H, pour découvrir le métier, l entreprise et les conditions de travail.