Intervenant social (H/F) 17 - ROYAN
Offre n° 203SSBZ
Intervenant social (H/F)
17 - ROYAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
Employeur handi-engagé
Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Royan (17), un intervenant social H/F en CDD de 9 mois à temps plein, 35 h/semaine. ***Missions*** Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien direct avec la coordinatrice, vous avez pour mission l'accompagnement social axé sur le logement et le relogement des personnes en difficulté sociale ayant intégrées nos dispositifs : Intermédiation Locative, Accompagnement Social Lié au Logement, Bail Glissant ou bénéficiant d'un accompagnement dans le cadre des mesures de Prévention des Expulsions. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs cités ci-dessus et du DALO. Vous favorisez le développement du pouvoir d'agir et le « savoir habiter » des personnes. ***Compétences / Profil*** - Aisance relationnelle, maitrise des techniques d'entretiens et d'évaluation - Qualité rédactionnelle, esprit de synthèse, maitrise des outils informatique - Capacité d'adaptation et priorisation des tâches, prise d'initiative et autonomie - Travail en équipe et en partenariat, - Connaissance du public en difficulté sociale ***Profil recherché*** - Diplôme : Formation DEES, DEASS ou DECESF exigé - Expérience : Souhaitée 2 ans - Rémunération : Selon diplôme/expérience - CCN Accords CHRS - Avantages : mutuelle d'entreprise, CE, formation continue Prise de poste : dès que possible ***Envoyez CV et lettre de motivation / Date limite de candidature : 15 février 2026***
- Type de contrat
-
CDD - 9 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon Exp. / CCN Accords CHRS
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEES, DEASS, DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASS LE TREMPLIN 17
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.tremplin17.fr
Présentation Association : Tremplin 17, structure sociale et médico-sociale de 125 salariés est implantée en Charente-Maritime et organisée autour de trois pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle accompagne les personnes en difficulté vers une insertion durable en leur proposant un soutien global : psychologique, social, professionnel et médical. M. Benoit COSSEAU
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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