Consultant Planning et Recrutement (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 203SSNN
Consultant Planning et Recrutement (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Ergalis Médical Bordeaux, branche d'expertise d'Actual Group, est un acteur majeur du secteur de la santé, du recrutement et du travail temporaire qui accompagne chaque année des candidats en CDI, CDD, Intérim et vacation, dans toute la France. Nous recrutons actuellement un Consultant en Recrutement et Planning H/F afin de rejoindre notre équipe de Bordeaux en CDI. Vos missions seront les suivantes : GESTION DU PLANNING - Accueil physique et téléphonique - Enregistrement et mise à jour des demandes de personnels reçues par téléphone et/ou mail via notre outil de planning interne - Propositions de missions auprès de nos candidats et intérimaires (relances téléphoniques, mails, sms) - Contact clientèle et intérimaires, suivis des missions, suivi des plannings. GESTION ADMINISTRATIVE - Récupération et saisie des relevés d'heures intérimaires auprès de nos clients - Assurer le suivi administratif (saisie du dossier du candidat, vérification des pièces administratives, vérification des diplômes des intérimaires) - Réaliser les contrats de travail - Gestion et suivi des visites médicales. RECRUTEMENT - Effectuer le sourcing - Trier les candidatures, diffuser les offres d'emplois sur les différentes plateformes dédiées, - Réaliser les entretiens, présenter les candidats aux entreprises - Proposition spontanée des candidats auprès des clients et prospects - Assurer les échanges par mails/téléphone avec les clients et les intérimaires. Profil recherché PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une Licence/Master en Ressources Humaines, ou d'une formation en commerce, et avez idéalement une expérience confirmée dans le domaine du travail temporaire. Une connaissance du secteur médical serait un atout. Vous faites preuve de réactivité, d'un excellent sens du relationnel et appréciez le contact humain. Votre rigueur et votre sens de l'organisation sont reconnus. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute et d'un esprit analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter et votre sens du service. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au service de ses clients et de ses intérimaires ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement stimulant et évolutif. - Un package attractif avec une rémunération fixe, un variable déplafonné et des perspectives d'évolution. - Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission - Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement- - De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Assurer la conformité légale des processus de recrutement
- Développer des stratégies innovantes de recherche de talents
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Etablir des rapports de performance des recrutements
- Optimiser l'utilisation des réseaux sociaux pour le recrutement
- Organiser un recrutement
- Pratiques de non-discrimination à l'embauche
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de sourcing candidat
- Utiliser des logiciels de gestion des candidatures
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ERGALIS FRANCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. STEPHANE GOIN
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