Régisseur.se général.e (H/F)

Régisseur.se général.e (H/F) 38 - GRENOBLE

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Offre n° 203SSXG
Régisseur.se général.e (H/F)

38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 mars 2026
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Description du poste et déclinaisons opérationnelles : Le.la régisseur.se générale est chargé.e de la préparation, de l'organisation et de l'exploitation de l'ensemble des événements, dans les règles de l'art et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Il/elle garantit le suivi et le bon fonctionnement des équipements et locaux techniques. Travail de jour et de nuit, semaine et week-end selon l'activité et dans le respect de la convention collective. Poste placé sous la responsabilité des directeurs techniques et en lien direct avec la direction et l'administration Missions principales : Coordination technique et exploitation des activités Analyse la faisabilité des évènements en lien avec les productions invitées et les services internes concernés Organisation et coordination technique des concerts, résidences, événements et manifestations hors-les-murs Élaboration des plannings d'exploitation (montage, répétitions, exploitation, démontage) Recrutement des technicien-nes intermittent-es / CDDU sous la supervision du directeur technique Interface entre artistes, productions, programmation, équipes techniques et prestataires Supervision des montages, exploitations et démontages Participation ponctuelle à la régie son, lumière ou plateau Rédaction des memo deal d'accueil technique et logistique, rapports techniques, plans, bilans d'activité et tableaux de bord Gestion budgétaire et administrative Suivi des budgets techniques (production des spectacles, maintenance, consommables, prestataires) Négociation et suivi des prestataires techniques Participation aux procédures d'achat et de mise en concurrence Contribution au reporting budgétaire et technique auprès de la direction Encadrement et management des équipes Encadrement des équipes techniques et des prestataires Définition des besoins humains, constitution des équipes techniques Recrutement des technicien-nes intermittent-es sous la supervision du directeur technique Élaboration et suivi des plannings de travail dans le respect du code du travail et la convention collective CCNEAC Accompagnement, intégration, formation et évaluation des équipes Garantie d'un climat de travail sain, sobre, collaboratif et sécurisé Sécurité, hygiène et réglementation (ERP) Application et contrôle des règles de sécurité incendie, hygiène et prévention des risques Garantie du respect de la réglementation ERP, code du travail, travail en hauteur, électricité, levage Coordination de l'accueil et de la sécurité du public (flux, jauge, accès, évacuation) Mise en œuvre des protocoles de sécurité et d'évacuation Sensibilisation et formation des équipes aux bonnes pratiques Lien avec les services de secours, prestataires sécurité et autorités compétentes Entretien et maintenance des équipements scéniques et des locaux Gestion, entretien et maintenance du parc son, lumière, vidéo, plateau et réseaux Organisation des inventaires, rangement, stockage et contrôles périodiques Suivi SAV, maintenance préventive et curative Veille technologique et proposition de renouvellement du matériel Participation à la définition et au suivi des plans d'investissement Rédaction et mise à jour des fiches techniques des salles et espaces Veille à la conformité, à la propreté et au bon usage des espaces techniques et scéniques Missions secondaires Sera référent.e de soirée (emploi cadre) lors des évènements de la structure Sera amené.e à être mobile entre l'ex Bowling et La Belle Electrique (réunions, sessions de travail, renfort ponctuel.) Sera ponctuellement amené.e à animer des ateliers et participer aux action d'accompagnement et d'actions culturelles, notamment dans le cadre d'initiation aux métiers techniques du spectacle Sera amené.e à faire de travaux et réfections des locauxSavoir-faire Maîtrise d'au moins un métier technique du spectacle en son, lumière ou plateau Excellente connaissance des réglementations ERP et des grands principes de la sûreté en milieu festif et événementiel

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2324.51 Euros sur 12 mois
  • + avantages sociaux en vigueur. Convention collective CCNEAC, groupe 4 échelon 1 Temps de travail : Annualisation du temps de travail.

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - experience similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Technique spectacle

Compétences

  • Contrôler le déroulement d'un tournage ou d'une représentation
  • Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • Superviser l'acheminement et l'installation de la logistique et de la signalétique sur le lieu d'un spectacle ou d'un tournage

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant

Employeur

LA BELLE ELECTRIQUE

20 à 49 salariés

Site internet
https://www.la-belle-electrique.com/fr

Le projet de la SCIC (Société Coopérative d'Intérêt Collectif) gestionnaire de La Belle Électrique s'étend aujourd'hui dans l'ex bowling (anciennement La Bobine) et dans le pavillon de la tour Perret pour y développer ses actions d'accompagnement et de répétition, d'actions culturelles, de création et de résidence, et de diffusion.

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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