Cadre référent SIH (H/F) 07 - PRIVAS
Offre n° 203SSXJ
Cadre référent SIH (H/F)
07 - PRIVAS - Localiser avec Mappy
Publié le 06 février 2026
Employeur handi-engagé
PRESENTATION DU GROUPE : Le Département d'Information Médicale est en charge - Du recueil, du traitement et de l'analyse de l'information médicale ; - De la mise en place du dossier patient informatisé en psychiatrie, de la formation initiale et continue des utilisateurs, du support aux utilisateurs ; - De l'Identitovigilance ; - Des archives hospitalières. Le service compte - Un médecin DIM ; - Un référent « SIH », en charge du recueil de l'activité et de la formation des professionnels ; - Une TIM (Technicien de l'Information Médicale) en charge du traitement et de l'analyse de l'information et référent en Identitovigilance ; - Une responsable de l'information médicale, assurant les extractions, les exports et supervisant la qualité des résultats ; - Un référent archives. - Un praticien responsable DIM Groupe, basé à Chamalières, au siège de l'association. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : - Participer au recueil d'activité en psychiatrie o Paramétrer le Dossier Patient Informatisé pour optimiser le recueil de l'information médicale et soignante et veiller au respect des règles de bonnes pratiques d'utilisation du dossier patient ; o Créer les comptes utilisateurs ; o Administrer et contrôler l'accès à l'information médicale et soignante (gestion des droits d'accès) ; o Contribuer à l'élaboration des procédures nécessaires au fonctionnement du SIM ; o Promouvoir l'harmonisation du dossier patient au niveau Groupe : Participation à des groupes de travail associatifs (réunion mensuelle avec les équipes DIM des autres CHSM et une fois par trimestre en présentiel (déplacements à prévoir) ; o Participer à la démarche qualité/gestion des risques (application de protocoles, procédures, fiches techniques) ; - Piloter le groupe de travail « Dossier patient » o Environ quatre réunions annuelles o Suivre le plan d'action. - Assurer la formation et le support fonctionnel sur le dossier patient informatisé o Former, accompagner, conseiller et assister les utilisateurs aux outils du SIM, à l'actualisation du RIMP o Assistance fonctionnelle 1er niveau VOS HORAIRES : Journée de 7h48 du lundi au vendredi au forfait cadre VOTRE PROFIL : - Diplôme d'État d'infirmier et Cadre de Santé. - Une formation de formateur serait un « plus ». Cette formation pourra être proposée ultérieurement. Savoir être - Sens de la communication / écoute et de la conduite de réunion - Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités - Qualités relationnelles, pédagogique et de partage des connaissances - Respect de la confidentialité et du secret professionnel Savoir - Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques - Connaissance du SIM et veille réglementaire VOTRE REMUNERATION : Coef : 517 soit un brut mensuel de 2 367.86€ 50 point d'encadrement soit 229€ Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel Prime Ségur 1 égale à 238€ Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel Autres primes : (en fonction des postes) Prime Ségur 2 selon profils et expérience Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d'entreprise SELF
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
- Selon Rémunération CCN 51
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Infirmier diplômé d'Etat Cette formation est indispensable
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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