Référent Parentalité (H/F) 11 - TREBES
Offre n° 203STHH
Référent Parentalité (H/F)
11 - TREBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir et piloter le projet Animation Collective Famille (ACF) s'intégrant dans le projet social global du Centre social : - Assurer le budget du secteur ACF - Mettre en place les outils et suivi permettant l'évaluation périodique du secteur ACF - Articuler les objectifs et actions du projet ACF avec les autres services du centre social concernant l'accompagnement à la fonction parentale. - Animer des actions d'animations collectives : En direction des familles : - Animation d'ateliers parents-enfants autour des loisirs partagés - Informations collectives sur les thèmes de la vie quotidienne - Sorties socio-culturelles - Ateliers d'expression autour de l'éducation - Copiloter et participer à l'animation des partenariats : - Participer et contribuer au Comité parentalité REAAP par un travail de réflexion collective, de diagnostics, de démarches de prévention, d'actions autour de la famille et de l'accompagnement à la fonction parentale. - Copiloter le réseau de travailleurs sociaux du territoire d'intervention. - Identifier et mobiliser les ressources du territoire pour mieux répondre aux besoins identifiés. - Assurer la gestion matérielle et administrative : - Contribuer à la rédaction de dossiers de subventions, rapports d'activités, dossier administratif CAF (Valeurs de la République, être différents, 100% gagnant ...) - Assurer la gestion du matériel du secteur ACF (commandes, inventaire, suivi.) - Mettre en œuvre les procédures nécessaires à la conduite du projet ACF - Appliquer la règlementation en vigueur par rapport aux locaux, matériel, hygiène et sécurité des personnes. - Assurer un accompagnement éducatif : - Permettre aux publics concernés d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou gérer les difficultés de leur vie quotidienne. - Contribuer dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les familles, habitants, et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement afin qu'ils puissent progressivement accéder à leur autonomie et à la maîtrise de leur environnement. - Renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. - Assurer la mise en place du dispositif AVS (aide aux vacances sociales) de la CAF de l'Aude : - Construire avec la famille le projet de vacances. - Assurer le tutorat de stagiaire - Accueillir et accompagner les stagiaires dans la réalisation de leurs périodes en milieu professionnel - Former les stagiaires à la fonction de Conseillère en Économie Sociale et Familiale ENVIRONNEMENT DU POSTE : Partenaires internes : Services internes de Carcassonne Agglo et CIAS Partenaires externes : Préfecture de l'Aude, CAF de l'Aude, Conseil Départemental, CPAM de l'Aude, Associations, REAAP, Fédération des Centres sociaux, prestataires etc .... CONNAISSANCES, EXPÉRIENCES ET APTITUDES NÉCESSAIRES : Expérience similaire : dans un centre social ou association Compétences : - Maîtrise de l'outil informatique - Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'aide Management de projet : - Maitriser la méthodologie de conduite et de démarche de projets - Mettre en place des outils méthodologiques et / ou pédagogiques - Disposer d'une bonne aisance rédactionnelle - Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse Compétences organisationnelles : - Être autonome, polyvalent - Savoir gérer son temps et organiser ses priorités - Savoir travailler en transversalité et en équipe Aptitudes relationnelles : - Avoir une bonne capacité d'écoute, d'empathie. - Être sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques - Disposer d'une bonne aisance relationnelle, un esprit d'équipe et d'adaptation. - Être à l'aise en public pour animer les réunions, informations collectives et ateliers. Qualification et formation : - Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Solidaire
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Calculé en référence à la grille indiciaire du grade d'Assistant Socio-Educatif Territorial
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - C.E.S.F. Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Communiquer et développer une relation d'aide
- Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
- Ecouter activement les besoins des individus
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Evaluer les besoins spécifiques de la personne
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Gérer les dossiers sociaux des usagers
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- S'adapter à son interlocuteur
- Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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