Offre n° 203SVZS
Agent de courrier (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Agent de courrier (H/F) Tâches demandées: 1- Réception du courrier interne et postale (07h30 puis 08h00) 2- Ouverture des sacoches Tri courrier Tri archives Tri CPA (Courrier Prêt à Acheminement) 4- Accueil téléphonique et physique + Intervenant 5- Gestion des mails 6- Distribution du courrier et dispatching - exception pour le service PPI à déposer directement dans leur service , 2 passages par jour dans le bâtiment se situant à côté via un parking avec une pente. 7- Saisie du courrier recommandé, reçu et à envoyer. 8-Tri et classement des archivages + CPA - Création Pochette - Étiquettes - Boîtes à archives - Mise en contenaire - Réintégration des archives 9- Gestion des fournitures 10- Réception des commandes Ex: Palettes de ramettes papiers: entre 40 et 48 cartons (représente 500 à 600kg au total) dispatcher dans les différents étages et services. Mais aussi les boîtes à archives, fournitures, etc. Mise en sacoche courrier à affranchir + courrier interne + courrier recommandé Conditions d'exercice: Port de charges, station debout prolongée en mouvement, Montée/descente des escaliers.
- Type de contrat
-
Intérim - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Restituer les éléments non distribués au service concerné
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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