Ecoutant social au 115 de l'Aube (H/F)

Ecoutant social au 115 de l'Aube (H/F) 10 - TROYES

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Offre n° 203SXCL
Ecoutant social au 115 de l'Aube (H/F)

10 - TROYES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 février 2026

Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de l'Aube, via le numéro d'urgence 115, est le pilier de l'aide aux personnes sans abri ou en grande précarité. Notre mission : écouter, orienter et accompagner 24h/24 et 7j/7 les personnes en détresse sociales ou sans-abri. Votre Mission : Être au cœur de l'urgence Sous la responsabilité du directeur, vous êtes la porte d'entrée du dispositif d'hébergement d'urgence. Votre rôle dépasse la simple prise d'appel : vous analysez des situations de vie complexes pour apporter la réponse la plus digne et adaptée possible. Vos principales activités : - Accueil téléphonique : Assurer une écoute active, bienveillante et sans jugement. - Évaluation sociale : Identifier l'urgence de la situation (santé, composition familiale, vulnérabilité). - Orientation : Mobiliser les places d'hébergement disponibles et orienter vers les partenaires (maraudes, accueils de jour, services de soin). - Gestion de l'information : Renseigner en temps réel le logiciel de suivi pour garantir la continuité de l'accompagnement. - Médiation : Apaiser les tensions lors de situations de crise ou de détresse psychologique. Le profil recherché Vous avez la tête froide et le cœur solide. Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité capable de gérer l'imprévisible. Compétences clés : Maîtrise de l'écoute active et des techniques d'entretien téléphonique. Savoir-être : Empathie, réactivité, grande résistance au stress et sens du travail en équipe. Connaissances : Une connaissance du réseau de l'action sociale dans l'Aube est un sérieux atout. Formation : Aucun diplôme exigé, une expérience significative en plateforme d'appels d'urgence/sociale ou d'accompagnement de personnes en difficultés serait un plus. Conditions du poste Lieu : Troyes (10). Type de contrat : CDD 6 MOIS 35h Horaires : Travail par roulement (planning incluant week-ends, jours fériés et potentiellement des nuits). Rémunération : Selon la convention collective 51 - SMIC + Prime Segur + Prime Dimanche et fériés

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Mobilisable en urgence
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2061.03 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Prime dimanches et jours fériés
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - Travail socialCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Réceptionner l'appel téléphonique de personnes en détresse, de victimes, ... et leur proposer une écouteCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
  • Assurer la confidentialité des échanges et informations
  • Ecouter activement les besoins des individus
  • Evaluer les besoins spécifiques de la personne
  • Organisation du système sanitaire et social
  • Orienter vers le réseau social ou vers les structures d'hébergement appropriées à la situation de la personne
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Utiliser les outils numériques

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASSOCIATION LA CADORRE SIAO 10 - 115

10 à 19 salariés

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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