ASSISTANT DE DIRECTION - 85% (H/F)

ASSISTANT DE DIRECTION - 85% (H/F) 85 - LES HERBIERS

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Offre n° 203SYQD
ASSISTANT DE DIRECTION - 85% (H/F)

85 - LES HERBIERS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 février 2026

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée Le CCAS de la Ville des HERBIERS est un établissement public dynamique qui compte près de 250 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale recrute un Assistant de direction (H/F) à 85 %. Cadre d'emplois de catégorie C : Adjoint Administratif territorial Poste non permanent Rattaché à la Direction du CCAS et du CIAS, vous assurez principalement les missions suivantes : Missions : Missions principales : - Assistant de direction - Assiste la directrice du CCAS et du CIAS, en particulier la gestion de l'agenda - Mise en forme de supports divers - Effectue la préparation du conseil d'administration du CCAS o Recense les projets de délibération o Elabore la note de synthèse à partir des projets de délibération o Rédige la convocation o Organise la tenue du conseil : préparation de salle, présence du quorum o Rédige la note élu(e) o Prépare le document de présentation du conseil sous forme de PPT o Assiste au CA o Rédige le CR o Met à la signature les délibérations, les transmet, et les diffuse aux services concernés - Assure l'accueil téléphonique du service administratif - Gère la réception du courrier et des mails des services du CCAS et du CIAS - Assure le suivi du planning du service - Assistant du pôle juridique o Sous la responsabilité du service juridique, prépare les courriers d'attribution ou de suivi des marchés o Mise en signature et récupération des courriers / documents sur le parapheur électronique o Publie sur la plateforme marchés sécurisés au besoin - Gestion financière : o Gère la commande des fournitures de bureau, et des abonnements du CCAS et du CIAS o Suit le budget abonnement, et fournitures d'entretien du bâtiment o Assure le suivi budgétaire et comptable du budget FONCTIONNEMENT du CCAS principal : engagements, bons de commande, mandatement.) Mission secondaire REFLEXION / DEPLOIEMENT D'UNE ARBORESCENCE INFORMATIQUE / TRAVAIL SUR L'ARCHIVAGE INFORMATIQUE DU CCAS et du CIAS / SUR LE PARTAGE DES DONNEES Vous collaborez avec tous les services du CCAS, du CIAS et les partenaires extérieurs Lieu d'affectation : CCAS des Herbiers Horaires et conditions de travail : 9h00-13h00 et 14h00-18h00 avec aménagement ATT selon les rythmes en vigueur dans la collectivité Profil recherché : - Titulaire d'un BTS Comptabilité, gestion ou G.E.A. - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Qualités d'écoute, disponibilité et adaptabilité Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir sur un emploi non permanent à temps non complet à compter du 01/05/2026 - Recrutement statutaire ou contractuel de droit public, - Salaire minimum brut mensuel de 1 850 € (dont IFSE) + Complément Indemnitaire Et Prime de Fin d'Année. Renseignements : - sur les missions : Karine HUSSEAU - Directrice du CCAS et du CIAS - Tél : 02 51 66 87 22 - sur le statut : Vincent FENDELEUR - DRH - Tél : 02.51.66.87.22 Merci de déposer votre candidature : lettre de motivation + C.V. détaillé + arrêté précisant votre situation statutaire, avant le 10/03/2026 : Monsieur Le Président du CCAS - Service des Ressources Humaines CCAS Hôtel de ville - 6 rue du tourniquet CS 40209 - 85 502 Les HERBIERS cédex ou par courriel à : recrutementccascias@lesherbiers.fr

Type de contrat
CDD - 36 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 29H45/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Planification des tâches et gestion des priorités

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CCAS

10 à 19 salariés


M. Vincent FENDELEUR

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