Technicien de maintenance H/F 82 - Montauban
Offre n° 203SYWH
Technicien de maintenance H/F
82 - Montauban - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2026
CRIT Montauban recherche pour l'un de ses partenaires : un(e) Technicien de Maintenance industrielle (H/F). Vos missions Rattaché(e) au responsable maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels afin de garantir la continuité et la fiabilité de la production. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Intervenir sur les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. - Réaliser les diagnostics techniques et proposer des actions correctives. - Participer aux opérations d'amélioration continue et de fiabilisation du parc machines. - Effectuer les contrôles et entretiens périodiques selon le plan de maintenance. - Renseigner les interventions dans la GMAO et rendre compte à la hiérarchie. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation technique de type Bac Pro / BTS Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en maintenance sur site industriel (production, agroalimentaire, plasturgie, métallurgie, etc.). - Compétences en mécanique, électricité, automatisme ou pneumatique appréciées. - Esprit d'équipe, rigueur et réactivité sont vos meilleurs atouts. Horaires et conditions - Horaires en 2x8 / 3x8 selon site. - Poste sédentaire avec possibilité d'astreintes selon le service.
- Type de contrat
-
Intérim - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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