Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, vous assurez la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire, ainsi que le suivi financier et social de la structure. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Comptabilité générale -Préparer et saisir les écritures de caisse et de banque. -Suivre les comptes bancaires et réaliser les rapprochements bancaires. -Établir les bordereaux de chèques et assurer le lettrage des comptes fournisseurs/clients. -Émettre les factures (notamment repas). -Contrôler les bons de livraison. -Gérer les sorties d'immobilisations. Comptabilité auxiliaire -Suivre les encaissements. -Effectuer les relances téléphoniques et écrites. -Saisir et payer les factures fournisseurs. -Enregistrer les opérations de vente. Paie et déclarations sociales -Recueillir et saisir les éléments variables de paie. -Vérifier le déroulement mensuel des paies. -Tenir à jour les prélèvements et remboursements (mutuelle, saisies.). -Réaliser les déclarations sociales et fiscales (URSSAF, ASSEDIC, taxes.). -Gérer les soldes de tout compte, dossiers prévoyance. -Suivre les IJSS et les prestations prévoyance. -Répondre aux salariés sur les sujets liés à la paie. Gestion financière -Saisir, trier et suivre les factures. -Préparer les règlements et assurer le suivi des encaissements. -Contrôler la caisse. -Suivre les indicateurs d'activité, les tableaux de bord et participer aux clôtures comptables. Le profil recherché s'oriente vers un(e) candidat(e) disposant d'une formation de niveau Bac 2/3 en comptabilité ou en gestion, capable d'évoluer avec aisance dans un environnement exigeant et structuré. La maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire constitue un prérequis essentiel, tout comme la capacité à travailler avec un logiciel de paie et à en exploiter pleinement les fonctionnalités. Une bonne compréhension des réglementations fiscales et sociales est également attendue afin de garantir la conformité et la fiabilité des opérations menées.