Entreprise : La FROMAGERIE DU PAYS D'ARAMITS est un fabriquant de fromage localisé à Aramits (64570). Nous sommes 25 salariés. Nous collectons le lait des bergers locaux sur un rayon de 20 km et le transformons en fromage que nous affinons. L'unité de production date de 1998 et a régulièrement connu des investissements ; ce qui en fait un outil performant avec des process modernes au service de la tradition. Le service maintenance Il s'agit d'un « micro » service composé de deux personnes qui travaillent en contact direct du responsable de production et du chef d'entreprise. Qualités requises : - l'organisation, - l'autonomie, - la multicompétence (hydrolique, pneumatique, électricité, soudures, automatisme, entretien bâtiments) Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'usine. AGENT / TECHNICIEN de MAINTENANCE Missions : Elles sont variées, fonction des imprévus et impératifs du moment. Elles comprennent généralement : - l'installation, le réglage et la mise à jour du matériel - le diagnostic des pannes et leur réparation, le remplacement des pièces défectueuses - parfois consulté par la direction lors de l'achat de matériel (missions de conseil). - force de proposition pour amélioration des process et confort de travail. - peut être amené à mener des missions de formation auprès des salariés/usagers. - Rédige le plan de maintenance préventive (via GMAO) - assurer une astreinte 1 sem sur 3 (soir et week-end) Compétences : - respectueux de normes et consignes d'hygiène/de sécurité. NB : l'industrie laitière est un milieu très sensible ! - connaissances dans secteur d'activité agroalimentaire seraient un plus : connaît les process, les outils, les spécificités de chaque étape de la chaîne. - méthodique, doté d'un sens aiguisé de l'observation, de l'analyse et de la synthèse. - bon sens de l'anticipation nécessaire pour garantir la mise à jour des équipements et éviter les pannes. - En rapport avec d'autres services de l'entreprise, fait preuve de pédagogie et de clarté dans ses préconisations. - Sens du service et dynamisme certain. Type de poste : 35 h/hebdo, 3 jours de matin (6h-13h) et 2 jours d'après-midi (11h-18h) Rémunération : application réglementation apprentissage en fonction de l'âge (cf. convention collective industrie laitière IDCC 112) + prime 1/12e salaire annuel par mois + prime d'astreinte (une fois le salarié capable d'assurer l'astreinte) de 300 € brut/mois. Possibilité d'ajuster suivant profil et expérience .