Nous recrutons un.e résident.e permanent.e pour compléter notre équipe pluridisciplinaire. Le LVA (Lieu de vie et d'accueil) peut accueillir 6 enfants en fratries de 0 à 18 ans. Nous accueillons actuellement 5 enfants (22 mois, 3an ½, 5 ans ½, 15 ans, 15 ans ½). Sous l'autorité de la Direction, vous serez responsable du bon fonctionnement du lieu de vie, en binôme avec un-e autre permanent-e. Vous contribuerez pleinement : - Au développement des enfants - Au "vivre avec" éducatif (repas, hygiène, loisirs, accompagnement scolaire.), - Au collectif de travail, - À la coconception d'activités pédagogiques et éducatives et à leur mise en œuvre avec vos collègues, - À la sécurité physique et affective des enfants, - À la gestion de la maison : organisation du quotidien, élaboration des menus, petit jardinage, courses, entretien domestique. - Au lien avec les partenaires, les familles et les institutions, - À la mise en œuvre des projets individuels des enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous participerez : - Aux activités musicales, culturelles, artistiques. La pratique d'un instrument n'est pas indispensable. - Aux activités en lien avec la nature (soins aux animaux, cueillettes, potager.) - Aux grandes décisions de la SCIC, aux assemblées générales. Votre rythme de travail : Le rythme de travail des Lieux de Vie et d'Accueil (LVA) est encadré par le décret 2021-909. Dans le cadre de ce décret, le planning des permanents des LVA représente au maximum 258 jours travaillés par an, ce à quoi il convient de soustraire 30 jours de congés payés. Notre organisation actuelle1 : - Une alternance de 8 jours travaillés du mardi 9h au mardi suivant 12h / 6 jours de repos du mardi 12h au mardi suivant 9h sur 26 semaines. - 5 semaines x 7 jours de congés payés Soit 21 semaines x 8jours, 168 jours travaillés sur une année. Des journées supplémentaires peuvent être prévues pour le suivi de formations, séminaires ou autres événements. Ce que nous vous proposons : - Un statut d'associé.e de l'ESS - Une rémunération à négocier en fonction de l'expérience (partir de 1900 € brut débutant.e) + prime Ségur de 238 €, - Un environnement de travail porteur de valeurs fortes respectant les valeurs de l'économie sociale et solidaire et l'intérêt collectif. - Un plan de formations abondant et collectivement réfléchi Ce poste s'adresse à des personnes expérimentées en LVA et/ou des travailleurs sociaux