Offre n° 203TJCD
assistant(e) rh & comptable (H/F)

14 - VIRE NORMANDIE - Localiser avec Mappy

Publié le 09 février 2026

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la DAF du groupe. Missions principales : - RH : gestion des contrats, suivi des absences, DPAE, déclaration accident de travail, suivi des formations.. - Collecte et saisie des variables de paie pour notre prestataire de paie - Organisation et suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Comptabilité : saisie, état de rapprochement, déclarations courantes. Compétences attendues - RH et base en comptabilité. - Maîtrise des outils de gestion courants Word, Excel. - Polyvalence, rigueur, organisation - Discrétion et respect de la confidentialité Profil - BTS ou BAC PRO si expérience inférieure à deux ans. - Fiabilité, bon relationnel Conditions du poste CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience. Horaires : du lundi au vendredi Poste basé en présentiel Une phase d'accompagnement est prévue avec la personne en poste

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

salaire selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté - si diplôme

Formation

Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines

Compétences

Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etcCette compétence est indispensable
Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)Cette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
Réaliser la gestion administrative des contratsCette compétence est indispensable
Réaliser la gestion des arrêts maladieCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires