Responsable call center (H/F) 13 - LA CIOTAT
Offre n° 203TLRT
Responsable call center (H/F)
13 - LA CIOTAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Vous cherchez à relever un nouveau défi et à encadrer une équipe au sein d'un environnement dynamique ? Notre client recrute un Responsable Service Client au sein d une plateforme téléphonique / call center (H/F) pour accompagner et faire progresser les collaborateurs d'un call center sur le secteur de La Ciotat. Ce poste clé vous permettra de manager une équipe de 10 personnes et d'améliorer la qualité du service client. Vos missions principales : - Recruter et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs - Instaurer un climat d'engagement et développer l'esprit de service au sein de l'équipe - Suivre les performances individuelles et collectives, valoriser les succès, et déployer des actions correctives si nécessaire - Mettre en place des procédures et outils pour optimiser la qualité du service client - Apporter un soutien continu aux conseillers, les former, et assurer la transmission des informations nécessaires - Analyser les indicateurs de performance et structurer des rapports mensuels à l'aide d'Excel et Word Horaires fixes du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30 et de 14h à 18h *** Attention : pas de congés possibles entre mai et septembre, ni en décembre en raison d'une forte activité ***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 41000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Assortie d'un variable de 6 000 euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Manager équipe en call centerCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse de données expérimentalesCette compétence est indispensable
- Recueillir l'avis et les remarques d'un clientCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Techniques de vente et de promotionCette compétence est indispensable
- Traiter les demandes de support techniqueCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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