AES Accompagnant Educatif et Social ou AMP - MAS - CDI (H/F) 26 - Mirabel-et-Blacons
Offre n° 203TMPX
AES Accompagnant Educatif et Social ou AMP - MAS - CDI (H/F)
26 - Mirabel-et-Blacons - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail. C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles. Le poste : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle Maison d'Accueil Spécialisée, nous recherchons au sein de l'unité Polyhandicap, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous participez activement à l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap sévère, polyhandicap ou grande dépendance, dans un environnement bienveillant, stable et adapté. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, aide-soignants, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien.), engagée autour d'un projet d'accompagnement global et personnalisé. Vos missions principales : - Assurer un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, installation, mobilisations.). - Proposer et participer à des activités d'éveil, sensorielles, éducatives, motrices ou de socialisation adaptées au public adulte. - Observer, comprendre et prendre en compte les besoins des résidents pour ajuster votre posture et vos pratiques. - Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés. - Favoriser la communication, l'expression et la participation des résidents, en utilisant si besoin des outils adaptés ou alternatifs. - Assurer des transmissions écrites et orales rigoureuses garantissant la continuité de l'accompagnement. - Participer activement à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents accueillis. - Collaborer avec les familles dans une relation respectueuse, soutenante et constructive. - Travailler en partenariat étroit avec l'ensemble de l'équipe éducative, soignante et thérapeutique. Profil recherché - Diplôme AMP ou DEAES - non obligatoire (débutants motivés et sensibles au public adulte bienvenus). - Une expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap est un plus, mais les débutants motivés avec une envie d'apprendre et de découvrir le secteur du médico-social sont bienvenus. - Patience, bienveillance et respect de la singularité de chaque résident - Capacité d'adaptation, sens de l'observation et rigueur dans les transmissions. - Aisance dans le travail en équipe et adhésion aux valeurs associatives. Conditions d'exercice - Temps plein+ acquisition de RTT - Roulement 1 week-end sur 3 - Accès privilégié aux formations et accompagnement dans les évolutions professionnelles Envoyez votre CV dès maintenant et rencontrons-nous ! A bientôt dans notre équipe !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2060.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Rémunération selon la convention collective applicable + reprise d'ancienneté Rémunération complémentaire (dimanches, jours fériés) Mutuelle prise en charge à 50 %
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale - DEAES
Compétences
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
INST MEDICO PEDAGOG FONTLAURE
50 à 99 salariés
L'association Vivre à Fontlaure accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap au sein de ses établissements médico-sociaux (IME et MAS). Notre ADN : une ambiance familiale, des équipes soudées et investies, un management de proximité, et une volonté commune d'offrir un accompagnement de qualité dans un cadre respectueux et humain.
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