Activités principales : Sous l'autorité de la Directrice Générale, le/la cadre supérieur(e) de santé exerce des missions transverses (en qualité, hygiène), et un rôle d'encadrement des cadres soignants : Il/elle collabore à l'élaboration et met en œuvre le projet de soins de l'EPSL, en développant la démarche qualité en lien avec la Responsable qualité et gestion des risques. Il/Elle encadre et manage les équipes de cadres soignants (cadres de santé et IDEC) dans un contexte pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, agents de service hospitaliers, etc.). Il/ Elle participe à la définition des besoins du personnel dans le respect du cadre budgétaire de l'établissement et du statut de la Fonction publique hospitalière. Il/Elle participe à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences et à l'élaboration du plan de développement des compétences du personnel soignant en lien avec la Responsable des ressources humaines. Il/Elle organise l'accueil et l'intégration des nouveaux personnels dans les services. Il/Elle met en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique qualité. Il/Elle participe aux instances de l'établissement (CODIR, CVS, Conseil de surveillance, CSE, Commission d'admission). Profil recherché : Diplôme de cadre de santé Master 2 en gestion, management ou qualité est un plus Expérience : au moins 3 ans en qualité de cadre de santé Savoirs-faire : Maîtrise des techniques de management et d'animation d'équipe Maîtrise de la gestion de projet Connaissances en statut de la fonction publique hospitalière Connaissance des textes réglementaires concernant les actes de soins Connaissance du système d'information des soins Maîtrise des outils bureautiques (notamment Excel, PowerPoint et messagerie) Techniques de communication, de négociation et de gestion des conflits Capacités d'analyse et de synthèse Savoir-être : Rigueur et organisation Sens de la négociation Capacité à déléguer Sens de l'écoute et communication Empathie Disponibilité Adaptabilité et polyvalence Capacités managériales Qualités relationnelles et diplomatie Sens de l'éthique Capacité à prendre du recul Poste à pourvoir dès que possible Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation Poste ouvert aux contractuels avec CDD de 1 an puis possibilité de passage en CDI Forfait cadre avec 25 CA + 15 RTT Grille de salaire Cadre de santé de la Fonction Publique Hospitalière Reprise de d'ancienneté possible Avantages sociaux CGOS Logiciels métier : ARCADIS - OCTIME Maîtrise de la bureautique office 365 souhaitée Écrivez-nous à l'adresse suivante en joignant votre CV et votre lettre de motivation. Contact : Mme Keren MAVOUNGOU, Direction Générale mail : ntregan@epslomagne.fr tel : 05.62.64.90.06