Offre n° 203TNXS
Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

Actualisé le 09 février 2026

Poste proposé en CDD tremplin: recrutement ouvert au public éligible au contrat tremplin régit par l'article 78 de la loi n°2018-771 du 05 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel visant à favoriser la mobilité professionnelle des travailleurs handicapés en application de l'article 1er de l'article L1242-3 du code du travail.(durée maximale : 24 mois). En tant qu'agent d'entretien des locaux, vous intégrerez une entreprise réservée aux personnes en situation de handicap. Vous assurez des prestations d'entretien des locaux en interne et auprès de nos clients. Vos missions: -entretien des sols -nettoyage des sanitaires -vitres (expérience exigée) -nettoyage des bureaux -possibilité de nettoyage de véhicules. -évacuation des poubelles Vous serez amené (e) à vous déplacer avec un véhicule de service sur le secteur de Dreux et Vernouillet.

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros

Profil souhaité

Expérience

6 Mois - expérience nettoyage vitres.Cette expérience est indispensable

Compétences

Appliquer les principes du bio-nettoyage
Baliser les zones glissantes
Caractéristiques des produits d'entretien
Doser des produits d'entretien
Entretenir une surface, un sol
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Laver des vitres
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Relayer de l'information
Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Etre force de proposition
Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

EA ANAIS DE VERNOUILLET

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.