L'association Rire et Chanson a besoin de renforcer l'équipe de son EAJE RIRE ET CROCO qui accueille 35 enfants au sein du quartier Croix Daurade tout en restant une structure associative à taille humaine. A ce titre, nous recherchons actuellement un(e) Accompagnant(e) Éducatif petite enfance motivé(e) pour se joindre à nous dans cette aventure enrichissante pour un poste à temps partiel 24h hebdomadaire. Amplitude horaires : 4 jours semaine - off le lundi - MARDI ET JEUDI 13H-18H // Mercredi 9h30-17h30 et vendredi 10h30-17h30 Vos principales missions : En tant que Accompagnant(e) Educatif Petite Enfance au sein de notre crèche, vous aurez les responsabilités suivantes : - Fournir des soins attentionnés et de qualité aux enfants, en veillant à leur sécurité, à leur confort et à leur hygiène - Participer activement à la création et à la mise en œuvre d'activités ludiques et pédagogiques adaptées au développement des enfants. - Participe à la prise en charge quotidienne des enfants, en veillant à leur bien-être, à leur sécurité et à leur éveil. - Contribuer à l'entretien de l'environnement de la crèche, en veillant à ce qu'il soit propre, sécurisé et stimulant. - Établir des liens de confiance avec les enfants et les accompagner dans leurs découvertes et apprentissages. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative pour assurer une approche cohérente et globale du développement de l'enfant. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Profil recherché : - Titulaire du CAP Petite Enfance/BEP Sanitaire et Social/BAC pro Service à la personne - Passionné(e) pour le travail avec les enfants et compréhension de leur développement - Capacité à créer un environnement positif, respectueux et sécurisé - Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe - Créativité, adaptabilité et sens des responsabilités - Sens de l'observation, de la patience et de la créativité. - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité. Avantages : - Chèques vacances au moins de juin/juillet d'un montant de 300€ avec participation du salarié de 60€ - Chèques cadeaux au mois de décembre d'un montant minimum de 150€ - 10 jours de RTT dans l'année dans une partie imposés par l'employeur (essentiellement aux journées de fermeture de la crèche pendant les périodes scolaires) - 8 jours de congés conventionnels supplémentaires selon présence à la crèche entre le 1er octobre et le 31 mai de l'année suivante - 10 jours rémunérés pour enfant malade - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur - 50% des frais de transport en commun pris en charge par l'employeur Pour postuler à cette offre Si vous êtes prêt(e) à embarquer dans cette aventure, votre personnalité et votre expérience contribueront à donner du sens à notre engagement qui sera aussi le vôtre : garder un esprit rigoureux, sérieux mais toujours avec l'esprit positif et inventif qui fait la signature de notre structure. Rejoignez notre association et envoyez nous votre candidature. Prise de poste MARS 2026