Régisseur / Régisseuse lumière (H/F)

Régisseur / Régisseuse lumière (H/F) 01 - DIVONNE LES BAINS

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Offre n° 203TPKH
Régisseur / Régisseuse lumière (H/F)

01 - DIVONNE LES BAINS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 février 2026

En lien avec le directeur technique, vous êtes responsable du service et de la mise en œuvre des dispositifs d'éclairages et des réseaux de pilotages des projecteurs, dans le cadre des activités de spectacle et d'actions culturelles du pôle culturel « L'esplanade du lac » situé à Divonne les Bains. Vous gérez et coordonnez les moyens humains et techniques du service en contexte de spectacles ainsi que sa gestion quotidienne pour un maintien en parfait état de marche des éléments constitutifs de votre spécialité. Vous êtes polyvalent et avez une bonne connaissance du domaine du plateau, du son et de la vidéo. 1) Vos missions Conduite générale du service - Organise et garantit l'ensemble des missions nécessaires à la bonne marche générale du service - Pilote et conduit la préparation et l'adaptation des spectacles et évènements programmés dans la saison culturelle en lien avec son service - Détermine les conditions de mise en œuvre du matériel du département lumière conciliant les impératifs techniques et sécuritaires -Supervise, organise et assure montage, démontage, réglage, et exploitation des dispositifs dédiés à la lumière sur la totalité des manifestations liés à l'Esplanade du lac ainsi que sur les espaces corollaires dans le cadre de la programmation culturelle et des actions partenaires - Participe avec les équipes au montage et démontage global des spectacles, depuis le déchargement jusqu'à la fin des exploitations - Assure l'entretien et le maintien opérationnel des composantes de son service - Vous assurerez, dans certains cas et en fonction des plannings et des rotations horaires, la régie générale des spectacles. - Vous assurez la gestion des stocks de votre service 2) Management - Vous organisez et supervisez sous l'autorité du directeur technique, les équipes d'intermittents du spectacle ; vous veillez au respect des règles de sécurité, vous veillez à maintenir en toutes occasion la bienveillance dans la marche de votre service. Vous veillez absolument à la non-discrimination dans votre service et d'une façon générale vous veillez à maintenir le savoir être au sein de l'établissement. 3) Caractéristique du poste - Formation professionnelle au titre RNCP 37634 de niveau 5 lumière pour le spectacle vivant et, ou justifiant d'une expérience avérée dans la gestion d'un service lumière au sein d'une structure d'accueil du spectacle vivant - Très bonne connaissance des réseaux dédiés à la lumière de spectacle - Maîtrise des logiciels informatiques usuellement utilisés dans le secteur de la lumière (wysiwyg, Autocad lt Qlab.) - Parfaite connaissance des pupitres GranMa 2 et 3, eos ETC, Chamsys - Parfaite connaissance de l'utilisation des projecteurs asservis - Connaissance des règles « Hygiène et Sécurité » - Maîtrise de l'anglais technique - Capacité au management, respect de l'autorité et d'organisation, autonomie - Aptitude à travailler avec des artistes, esprit d'équipe, dynamisme - Être force de proposition, pouvoir travailler en horaire décalés Conditions de travail : statutaire ou CDD de 3 ans pour les contractuels/les.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • Régime indemnitaire, Statutaire fonction publique ,Prime annuelle, Complément indemnitaire annuel, ticket restaurant

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Régie lumière Cette formation est indispensable

Compétences

  • Déterminer et gérer l'éclairage
  • Effectuer des tests lumières avant une représentation
  • Identifier les caractéristiques du lieu d'un évènement
  • Programmer une conduite lumière
  • Vérifier les conditions d'implantation du matériel d'éclairage

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

100 à 199 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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