L'URNACS (Union Régionale des Centres Sociaux de Nouvelle Aquitaine) rassemble les fédérations départementales des Centres sociaux de Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres, Gironde, Vienne, Périgord et Pyrénées Atlantiques. Elle anime des dispositifs de formation et des chantiers à périmètre régional. Plus d'information : https://urnacs.centres-sociaux.fr/# Présentation du poste Sous l'autorité de la coordination politique de l'Union régionale (Conseil d'Administration), avec les acteurs bénévoles et salariés des fédérations, le.la coordinateur.trice régional.e aura comme mission principale l'élaboration, le suivi et l'évaluation du projet régional. Il.elle pourra s'appuyer sur les compétences d'un.e assistant.e administratif.ve. Ce projet régional inclut notamment un organisme de formation au bénéfice des fédérations départementales et des centres sociaux et EVS du réseau. Missions principales 1) Piloter l'organisme de formation et en assurer le suivi - Elaborer, évaluer et faire évoluer l'offre de formation ajustée aux besoins du réseau - Construire et animer une culture de l'ingénierie pédagogique avec les formateurs associés - Garantir l'effectivité des engagements pris dans le cadre de l'agrément QUALIOPI (suivi des procédures et audits) - Assurer une veille sur les enjeux de société et l'évolution des pratiques professionnelles qui concernent le réseau 2) Garantir l'effectivité du travail associé dans le pilotage, la mise en œuvre et le suivi du projet régional de l'URNACS - Animer les instances associatives avec les élus référents - Faciliter et animer l'articulation entre portages technique et politique - Représenter et/ou soutenir la représentation de l'URNACS auprès des partenaires 3) Garantir le dialogue avec les fédérations départementales et la FCSF - Animer des rencontres collectives régionales - Porter de la parole collective émanant des FD et de l'URNACS - Assurer un lien de proximité (y compris en mobilité) - S'assurer de la participation de l'URNACS à des chantiers nationaux - Animer la circulation d'informations et la communication envers ses membres et les partenaires 4) Assurer le pilotage RH, budgétaire et administratif de l'association - Assurer la gestion des ressources financières et les recherches de financement - Assurer le lien hiérarchique et fonctionnel avec l'assistant.e administratif.ve et les formateurs.trices intervenant.e.s - Être garant(e) du respect des obligations statutaires et administratives de l'URNACS