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AES H/F pour l'Accueil de jour 59 - LE CATEAU CAMBRESIS

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Offre n° 203TTSX
AES H/F pour l'Accueil de jour

59 - LE CATEAU CAMBRESIS - Localiser avec Mappy

Publié le 09 février 2026

Vos misions s'inscriront dans le projet d'établissement de la prise en charge spécifique d'enfants et de jeunes présentant des troubles envahissants du développement : Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne Animation de la vie sociale et relationnelle Implication dans la mise en place et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé Animation et Evaluation des activités en lien avec le Projet Personnalisé Soutien médico-psychologique Participation à la vie institutionnelle Participation à la dynamique de l'établissement en s'inscrivant dans une démarche de réflexion et d'évaluation Transmission orale et écrite de toutes les informations relatives à l'usager et à l'organisation Transport des jeunes le matin ou le soir Gérer les situations de crises ou de comportements problèmes par des approches éducatives adaptées Adapter les supports et les outils éducatifs (visuels, pictogrammes, emplois du temps ) selon le niveau de compréhension de la personne Favoriser la participation active de la personne TSA dans son environnement (activités, repas, déplacements et soins ). Expérience auprès des enfants et jeunes déficients intellectuels, et en TSA, appréciée. Une formation à l'accompagnement des TSA : Teacch/Pecs/ABA serait un plus.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Selon la CCN66

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Aide médico-sociale - DEAMP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Maîtrise de l’outil informatiqueCette compétence est indispensable
  • Logiciel IMAGO

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

Logo de l'employeur IME LE BOIS FLEURI

IME LE BOIS FLEURI

100 à 199 salariés

Site internet
https://apajhnord.fr/

L'APAJH du Nord est une association Loi 1901, créée en 1970, et reconnue d'utilité publique, dont l'ambition est d'œuvrer pour un parcours inclusif. Le DIAME « Le Bois Fleuri », accueille 142 enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et/ou porteurs de syndromes autistiques ou TSA, et accompagne 39 enfants et adolescents de la petite enfance jusqu'à 20 ans, avec des places dédiées pour 9 TSA et 5 accompagnements à l'insertion professionnelle.

Voir la page employeur

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