Directeur / Directrice de crèche - Éducateur(trice) de Jeunes Enf (H/F)

Directeur / Directrice de crèche - Éducateur(trice) de Jeunes Enf (H/F) 42 - LORETTE

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Offre n° 203TTVX
Directeur / Directrice de crèche - Éducateur(trice) de Jeunes Enf (H/F)

42 - LORETTE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 février 2026

Dans le cadre du remplacement de la directrice actuellement en arrêt maladie, notre crèche recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) pour assurer un poste de direction administrative, exercé exclusivement à temps partiel. Le poste ne comporte aucune mission de terrain auprès des enfants. Il est centré sur la gestion, l'organisation et la coordination, afin de garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité d'accueil, ainsi que la continuité du fonctionnement de la structure. Ce poste s'adresse tout particulièrement aux professionnels recherchant un temps partiel pour raisons personnelles (équilibre vie professionnelle / vie personnelle, reprise d'activité progressive, complément d'activité.). MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la direction administrative et organisationnelle de la crèche - Veiller au respect des protocoles réglementaires (hygiène, sécurité, accueil de l'enfant) - Organiser et planifier les activités de la structure - Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des projets pédagogiques - Garantir la continuité de fonctionnement pendant la période de remplacement PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants exigé - Intérêt marqué pour les fonctions de direction et de coordination - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles - Recherche volontaire d'un temps partiel

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En environnement bruyant
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1697.00 Euros sur 12 mois
  • .

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - en accueil collectif petite enfanceCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DE EJE ou même IDE Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture - DE Puericulteur/trice

Compétences

  • Accomplir des formalités administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
  • Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidienCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Gestion de groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
  • Planification d'activités éducativesCette compétence est indispensable
  • Premiers soins adaptés aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
  • Psychologie de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Surveillance du comportement des enfantsCette compétence est indispensable
  • Techniques d'animation de groupeCette compétence est indispensable
  • Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

COLINE ET COLAS

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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