COMMERCIAL (H/F)- ULTIMATE CUP SERIES 63 - GERZAT
Offre n° 203TWMH
COMMERCIAL (H/F)- ULTIMATE CUP SERIES
63 - GERZAT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 mars 2026
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Développement teams & pilotes Mission principale Rattaché(e) au Responsable Commercial, le/la Commercial(e) participe activement au développement de l'Ultimate Cup Series en recrutant de nouveaux teams et pilotes, en fidélisant les participants existants et en assurant un suivi commercial et administratif rigoureux, notamment sur les règlements et relances clients. Il/elle est un interlocuteur clé entre les teams, l'organisation et les services internes. Responsabilités principales Prospection & développement commercial Identifier, qualifier et prospecter de nouveaux teams, pilotes et structures sportives Promouvoir les différentes catégories et formats de l'Ultimate Cup Series Développer et gérer un portefeuille clients (France & international) Participer aux courses, salons et événements pour générer des opportunités commerciales Relation clients & fidélisation Assurer un suivi personnalisé des teams et pilotes tout au long de la saison Comprendre les enjeux sportifs, techniques et budgétaires des participants Construire une relation de confiance durable Contribuer à la fidélisation d'une saison à l'autre Vente, négociation & closing Présenter les offres commerciales et accompagner les prospects jusqu'à la signature Participer aux négociations commerciales dans le cadre fixé par la direction Atteindre les objectifs individuels de chiffre d'affaires et de recrutement Suivi des règlements & relances clients Assurer le suivi des contrats signés et des échéanciers de paiement Effectuer les relances clients (préventives et correctives) en lien avec l'administration Veiller au respect des conditions financières avant les événements Alerter le Responsable Commercial en cas de situations à risque ou de litige Coordination interne Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Commercial et l'administration Transmettre les informations clients nécessaires au bon déroulement sportif et logistique Faire remonter les retours terrain (attentes clients, concurrence, axes d'amélioration) Suivi & reporting Suivre les indicateurs de performance (leads, ventes, règlements, taux de transformation) Réaliser un reporting régulier auprès du Responsable Commercial Profil recherché Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, vente, marketing, sport business ou équivalent Expérience : Première expérience réussie en vente B2B ou B2C Une expérience dans le sport automobile, moto ou l'événementiel est un atout Compétences Aisance commerciale et sens du résultat Rigueur administrative et sens des priorités Capacités de négociation et de relance client Bonne connaissance ou fort intérêt pour le sport auto/moto Maîtrise des outils CRM, pack Office Français courant, anglais professionnel indispensable (autres langues appréciées) Qualités personnelles Organisé(e), persévérant(e) et fiable Excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs exigeants Autonome, proactif(ve) et orienté(e) solutions Esprit d'équipe et passion pour la compétition automobile Conditions de travail Contrat : CDI ou CDD selon profil Localisation : déplacements fréquents (courses, circuits, salons) Rémunération : Fixe + variable attractif lié à la performance (ventes, fidélisation, respect des règlements) Avantages : Frais de déplacement pris en charge, outils professionnels, accès aux événements
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - en vente B2B ou B2CCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - commerce, marketing, sport business
Compétences
- Mettre en place des actions de prospectionCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins spécifiques des clients
- Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché
- Assurer le suivi d'une vente
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Assurer un service après-vente
- Conclure une vente
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Développer et fidéliser la relation des clients
- Développer un portefeuille clients et prospects
- Ecouter activement les besoins des clients
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Etablir des rapports de vente détaillés
- Etablir un rapport de visite et de suivi clientèle
- Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
- Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents
- Participer à des salons et des événements commerciaux
- Planifier et exécuter des plans de prospection commerciale
- Réaliser la gestion administrative des contrats
- Suivre et analyser les résultats des ventes
- Suivre les dossiers clients jusqu'à résolution
- Traiter les demandes spéciales des clients
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- CE - Poids lourd + remorque (= EC)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
Employeur
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