Responsable extrascolaire en remplacement (H/F)

Responsable extrascolaire en remplacement (H/F) 35 - NOUVOITOU

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Offre n° 203TWPY
Responsable extrascolaire en remplacement (H/F)

35 - NOUVOITOU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 février 2026

La commune de Nouvoitou recrute un Responsable extrascolaire (H/F) en remplacement (23 mars au 4 septembre 2026) Dans le cadre d'un congé maternité Au sein du pôle éducation et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable, le responsable extrascolaire (H/F) assure la gestion, le développement et l'animation des différentes activités du service : ALSH des Mercredis et ALSH des vacances scolaires. Missions : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de politique enfance : Elaborer, mettre en œuvre et animer le projet pédagogique de l'ALSH : - Piloter et animer l'élaboration collective du socle du projet pédagogique de l'ALSH avec l'équipe d'animation ; - Assurer la cohérence des projets pédagogiques selon les périodes de vacances ; - Faire le lien entre le service enfance extrascolaire et enfance périscolaire ; - Participer à l'élaboration, au suivi et au respect du fonctionnement du portail famille. - Etablir le suivi administratif et financier de l'ALSH Assurer la direction de l'ALSH sur les périodes de vacances scolaires et les mercredis : - Coordonner et assurer la cohérence des projets d'animation ; - Assurer des temps d'animation auprès des enfants sur les temps de petites vacances et/ou mercredi de manière ponctuelle en cas d'absence d'animateurs ; - Assurer la sécurité physique et psychologique des enfants ; - Favoriser le développement et l'épanouissement des enfants ainsi que le sens de l'autonomie et de la vie en collectivité ; - Construire et encadrer l'équipe d'animation et assurer la dynamique d'équipe (animation de réunions, gestion d'éventuels conflits, délégations des missions ; - Accueillir et être à l'écoute des familles, informer selon les démarches et besoins exprimés ; - Recenser les attentes des familles et les impliquer dans la vie de la structure ; - Gérer les tâches administratives et financières de la période de direction - Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité via la réglementation en vigueur (déclarations et veille active). - Être un relais d'information et de soutien pour l'équipe, notamment en cas de situation d'urgence ou de besoins particuliers. - Mise à jour régulière des calendrier ARTT des animateurs. Agent périscolaire sur le temps méridien Savoirs : - Fonctionnement des collectivités locales - Fonctionnement des politiques éducatives - Outils de définition de la politique enfance (projet éducatif, PEDT, CTG) - Réglementation en vigueur d'un ACM - Techniques d'animation et d'encadrement de groupes - Procédure PAI - Elaboration et suivi de budgets - Techniques et outils de communication Savoir-être : - Savoir travailler en équipe et être ouvert à la transversalité - Savoir observer, analyser et se positionner - Capacités d'adaptation dans un univers professionnel en mutation (évolution démographique, réformes institutionnelles, appels à projet, etc). - Savoir anticiper, répondre dans les délais d'organisation d'une collectivité - Confidentialité professionnelle - Force de proposition, prise d'initiatives et envie d'expérimenter - Ponctualité et sens de l'organisation Votre profil Diplôme : BPJEPS permettant la direction d'ACM et/ou BAFD (avec demande dérogation) Expérience sur un poste similaire souhaité. Conditions d'exercice - Temps complet - Congés semaines 32 et 33 Votre lieu de travail Mairie de Nouvoitou Accessible par la ligne 75 du réseau Star Informations complémentaires Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à M. Le Maire 3 place de l'église 35410 NOUVOITOU ou par mail : recrutement@nouvoitou.fr. Renseignements auprès de Maëlla FAIX, Responsable extrascolaire animationenfance@nouvoitou.fr

Type de contrat
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

50 à 99 salariés

Voir la page employeur

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