ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (H/F) 973 - ST LAURENT DU MARONI
Offre n° 203TZDK
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (H/F)
973 - ST LAURENT DU MARONI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Rejoignez l'une des plus anciennes agences de l'ouest Guyanais. Rattaché(e) à notre agence immobilière, vous officiez sous la responsabilité de la Direction générale. Poste à pourvoi à mi-temps dans un premier temps. Vos principales missions: - Contacts avec les locataires, propriétaires (gérance locative) et copropriétaires (syndic) et transmission de leurs demandes aux gestionnaires - Transmission pour signature aux gestionnaires des mandats, des baux, des contrats de syndic - Transmission à la comptabilité de tous les éléments de gestion concernant les portefeuilles gestion et copro - Règlement des problèmes de gestion courante de l'agence, ou la remontée à la direction générale - Soutien administratif et gestion de l'agenda du commercial Profil: Bac + 2 minimum idéalement en immobilier, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans sur ce type de poste. Les débutants sont toutefois acceptés en fonction du profil. Rigoureux, organisé et autonome, vous assurez votre mission dans le respect des process en place et en effectuant un reporting régulier. Rémunération: Smic horaire Pourra évoluer en fonction du profil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pourra évoluer en fonction du profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documentsCette compétence est indispensable
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenairesCette compétence est indispensable
- Collaborer avec l'équipe de vente pour atteindre les objectifs communsCette compétence est indispensable
- Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clientsCette compétence est indispensable
- Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)Cette compétence est indispensable
- Optimiser la gestion des stocks et des ressourcesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
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