Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 24 - BERGERAC
Offre n° 203TZHH
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
24 - BERGERAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
L'association Pré@venir recrute un éducateur(trice) permanent(e) pour son Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) situé à Bergerac. Le LVA accueille des jeunes majeurs âgés de 17 à 21 ans et propose un accompagnement éducatif individualisé visant l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, dans un cadre structurant et bienveillant. Missions principales : Assurer l'accompagnement éducatif global des jeunes au quotidien. Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des Parcours Personnalisés d'Accompagnement (PPA). Favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'insertion sociale des jeunes accueillis. Contribuer à la vie collective du lieu et à l'organisation du quotidien. Travailler en lien avec l'équipe éducative et les partenaires institutionnels (Mission Locale, formation, santé, scolaire ,etc.). Assurer une présence éducative dans le cadre des nuits (non veillée) sur site. Organisation du temps de travail Le poste proposé est un poste d'éducateur permanent, avec : Un forfait annuel de 258 jours travaillés, Un mercredi sur deux en repos, Un week-end sur deux en repos, Deux nuits de présence sur site par semaine, intégrées au planning. ( modifiable et adaptable) Cette organisation garantit la continuité éducative indispensable au fonctionnement du Lieu de Vie et d'Accueil.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1958.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Moniteur-éducateur - diplôme d'état moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipeCette compétence est indispensable
- Guider une personne dans les démarches à accomplirCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
- Gérer une situation conflictuelle
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
- Participer à la gestion du budget de ses activités
- Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipe
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Respecter les normes éthiques et de confidentialité
- Rédiger un écrit professionnel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Inspirer, donner du sens
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
Association Pré@venir
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