Un(e) éducateur(trice) Spécialisé(e)- Pôle Vie Sociale EANM/SAVS (H/F) 87 - EYMOUTIERS
Offre n° 203VCHY
Un(e) éducateur(trice) Spécialisé(e)- Pôle Vie Sociale EANM/SAVS (H/F)
87 - EYMOUTIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service, et par délégation de la Direction, vous accompagnez les personnes soutenues dans les actes de la vie quotidienne en préservant et en développant leur santé, leur autonomie et leur participation sociale au sein d'un dispositif adulte territorialisé (Monts et Barrages) (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale) offrant diverses modalités d'accompagnement. Vous êtes amené(e) à : - Soutenir les parcours de vie des personnes en recherchant à les impliquer et à les conseiller dans l'ensemble des actions / choix les concernant, - Mettre en oeuvre, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les activités et les stratégies éducatives adaptées aux besoins des personnes en développant leurs capacités cognitives, relationnelles, affectives et de communication (verbale et/ou non verbale) et participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés, - Accompagner les projets de vie dans une dynamique inclusive, - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes soutenues, en contribuant à créer des environnements capacitants et à favoriser l'accès aux droits et à la santé., - Prévenir et gérer les situations conflictuelles ou de tension, - Rendre compte par écrit et sur le logiciel métier, des activités et accompagnements effectués, - Réaliser des évaluations sociales et éducatives et contribuer, à travers la compréhension et l'évaluation de la situation, à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisé (PAP) et aux décisions d'orientations, des personnes accompagnées, - Faciliter une insertion sociale de qualité au travers de la santé psychique, de la santé sociale - Rédiger les dossiers et réaliser les démarches auprès de la MDPH, - Développer un réseau de partenaires avec les équipes médico-sociales, les organismes tutélaires, les organismes de l'état, les ESMS, les associations, les services de santé, etc. Poste à 0,60 ETP en hébergement (horaires atypiques - par roulement / travail 1 week-end sur 3) et 0,40 ETP en milieu ouvert
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- convention collective 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
- Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales
- Elaborer des actions ou des règles de prévention
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
- Gérer une situation conflictuelle
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rendre compte de son activité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Savoir alerter en cas de problème
- Sensibiliser un public
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Techniques d'écoute active et de médiation
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
EANM / SAVS LES ARSSES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme AURELIE BOULESTEIX
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