Animateur(trice) social(e) et socio-culturel, insertion sociale (H/F) 62 - CALONNE RICOUART
Offre n° 203VDRF
Animateur(trice) social(e) et socio-culturel, insertion sociale (H/F)
62 - CALONNE RICOUART - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2026
Missions générales : L'animateur social et socio culturel, placé sous l'autorité du directeur du centre social «La Maison Bleue», axera ses missions autour de trois grands axes : - Le suivi individualisé des jeunes de 16 à 25 ans en partenariat avec les acteurs locaux et les différentes institutions - la coordination des actions d'insertion - L'animation de quartier à destination de tout public (enfants, jeunes, parents, adultes, séniors...) Activités principales : - Faire vivre le dispositif Les Tremplins Jeunes - Coordonner le dispositif Service Civique National (agréments, recrutements, accompagnement des tuteurs, suivi administratif, sorties de mission, partenariats ) - Créer du lien avec et entre les habitants - Informer, renseigner, orienter les habitants dans toutes les démarches du quotidien liées à l'insertion - Faire émerger et accompagner les projets individuels et collectifs, professionnels et de loisirs des jeunes - Accompagner les jeunes dans leurs engagements citoyens - Créer des évènements territoriaux de valorisation collective - Aller à la rencontre des jeunes sur les espaces publics, les espaces de vie de proximité - S'inscrire dans une démarche transversale avec les partenaires de l'insertion tels que la Mission Locale, le club de prévention, les établissements scolaires, les services municipaux (PRE, CCAS, service jeunesse...), la MIPPS, ... - Évaluer les projets et rédiger des bilans - Rendre compte de son activité d'animation et administrative Cadre de l'emploi ou conditions de recrutement : - Contrat d'un an renouvelable - Temps de travail : 1607h annualisées (temps complet) - Lieu d'exercice : le Centre Culturel Isabelle Aubret 5 rue du parc à Calonne Ricouart - Positionnement hiérarchique : N+1 le directeur du centre social La maison bleue - déplacements réguliers au sein de la commune - Expériences nécessaires dans l'accompagnement de jeunes et de groupes - Diplôme du social ou de l'animation professionnelle souhaité - Horaires variables pouvant nécessité des horaires en soirées, le week-end et pendant les vacances scolaires
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
100 à 199 salariés
Qualités requises : - Capacité d'organisation, de planification, d'anticipation et de prise d'initiatives - Capacité d'écoute, d'analyse, d'adaptation aux publics - Créativité, réactivité et dynamisme - Capacité relationnelle - Rigueur professionnelle et disponibilité - Capacité de discrétion et de confidentialité - Autonomie dans l'organisation du travail
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