NOTRE SIGNATURE: PLACER NOS ÉQUIPES AU CŒUR DE L'EXCELLENCE AU SERVICE DE NOS CLIENTS FINEXSI est un cabinet de conseil financier indépendant dédié aux résolutions de situations complexes. Nous avons une stratégie forte et une volonté ferme de faire alliance avec nos collaborateurs : l'épanouissement professionnel de nos équipes est notre maître mot. Notre marque de fabrique ? - C'est avant tout la recherche de l'excellence dans les solutions apportées à nos clients. - C'est aussi l'expertise reconnue sur toutes les opérations du marché. - Dans un contexte d'exigence, chaque personne est au cœur de nos préoccupations. Si cette signature vous parle, rencontrons-nous ! Vos missions : 1. Accompagner et conseiller nos clients sur des missions : a. de préjudice économique (propriété intellectuelle, rupture de contrat, pertes de profits.) b. de valorisation d'actifs incorporels (brevet, licences.) dans les fintech et biotech. c. d'investigations financières et audits de conformité. 2. Contribuer au développement commercial en France et à l'international du cabinet en relation avec les associés. 3. Encadrer, former et faire monter en compétences les analystes. 4. Participer au rayonnement international des services de Finexsi. Profil : - Diplôme d'école de commerce du top 5 France ou équivalent international en finance - Expérience confirmée d'environ 15 ans en forensic, disputes, valuation, investigations et conseil en cabinet d'envergure international. - Excellente maîtrise des techniques d'évaluation financière et d'analyse de préjudices économiques. - Bonne compréhension des environnements réglementaires et de conformité. - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Niveau de langue bilingue en français, anglais et russe (niveau C2 au CECRL, 8,5-9 au IELTS) Le processus de recrutement est composé de 3 étapes : - Un premier rendez-vous permettant de valider vos connaissances en techniques financières de base, - En second, la réalisation d'un cas pratique de 50 minutes vous permettant de mettre en avant vos compétences en valorisation (DCF .), - troisièmement, un débrief permettant d'échanger sur le cas et valider vos capacités d'intégration et d'évolution au sein du cabinet.