Notre client, finance et accompagne les entreprises et il agit en appui des politiques publiques conduites par l'Etat et les Régions. Il les accompagne dans leurs projets de développement, de transition écologique et énergétique, d'innovation et à l'international Rattaché/e à la Direction des partenaires métiers, vos missions en tant qu'Human Resources Business Partner (ou Responsable RH) F/H sont le suivantes : - Contribuer au traitement des problématiques RH quotidiennes en lien avec les services experts (paie, administration du personnel, juridique, SIRH, etc.), en apportant un appui opérationnel et une capacité d'anticipation des besoins - Accompagner et conseiller les managers dans la compréhension des enjeux humains, le pilotage de leurs équipes et le développement des compétences - Participer au cadrage des recrutements, identifier les besoins en formation et proposer ou déclencher les actions adaptées pour accompagner la croissance de l'activité - Animer les revues de performance et, le cas échéant, les revues de talents, en lien avec la stratégie RH - Analyser les situations individuelles sensibles, proposer des solutions adaptées et contribuer à la gestion des dossiers disciplinaires ou des négociations de sortie des collaborateurs - Déployer localement les process RH et politiques Groupe, dans une logique d'alignement, d'harmonisation et de conformité - Participer activement au déploiement de la stratégie RH au sein des métiers et représenter la voix de l'entreprise et de la DRH auprès des équipes - Contribuer aux projets RH transverses Groupe (mise en place ou évolution du SIRH, parcours d'évolution, projets de développement RH, etc.) - Œuvrer à la qualité du climat social et jouer un rôle clé dans la prévention des principaux risques RH (RPS, tensions managériales, désengagement) Localisation : Maisons-Alfort (94) Durée de la mission : Dès que possible jusqu'au 01/03 Salaire : 50-55K selon profil - Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines (BAC +5) - Vous avez une expérience confirmée sur un poste RH généraliste ou de type HR Business Partner - Vous avez une solide capacité d'analyse, posture de conseil et aisance relationnelle - Vous avez une bonne capacité à gérer des situations sensibles avec discernement et confidentialité - Vous êtes autonome, vous avez le sens des priorités et êtes orienté/e solutions Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)