Animateur(trice) Accueil Collectif de Mineurs (H/F) 12 - Decazeville
Offre n° 203VHNJ
Animateur(trice) Accueil Collectif de Mineurs (H/F)
12 - Decazeville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 février 2026
Offre pour un poste d'animation en Accueil Collectif de Mineurs, Decazeville Offre pour un poste d'animation en Accueil Jeunes, Decazeville Plusieurs postes à pourvoir. Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). 1 journée de préparation (date à définir) 10 jours d'encadrement (du 23 Février au 06 Mars 2026) Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, souriant, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, disponible, ponctuel , -Avoir un grand sens de l'observation. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1581 e mensuel environ pour un animateur diplômé. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1318 e mensuel environ pour un animateur stagiaire.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée - Salaire
- Salaire sur la base d'un contrat CEE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FAMILLES RURALES AVEYRON SERVICES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sylvie BOUSQUET
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