Offre n° 203VHSX
Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

Actualisé le 09 février 2026

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'EHPAD. Vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien des résidents, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être physique et moral. Ce poste demande empathie, professionnalisme et une réelle capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Responsabilités Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité, repas), en respectant leur autonomie et leur dignité. Assurer les soins courants sous la responsabilité de l'équipe infirmière et du médecin coordonnateur. Adapter votre prise en charge aux différents profils accueillis (perte d'autonomie, troubles cognitifs, fin de vie). Participer à l'élaboration et à la mise à jour des plans de soins via le logiciel dédié afin de garantir un suivi de qualité. Collaborer avec l'équipe soignante pour organiser les soins et gérer les stocks (protections, chariots de soins). Contribuer aux projets personnalisés, au projet d'établissement et aux réunions de travail. Respecter les protocoles de soins et d'hygiène ainsi que les bonnes pratiques professionnelles. Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) souhaité. Bonne connaissance du travail auprès des personnes âgées. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement (oral et écrit). Maîtrise des techniques de manutention et des règles d'hygiène et de sécurité. Rigueur, sens de l'organisation, écoute et bienveillance. Conditions de travail Horaires en continu (avec pause) selon roulement : 6h45-14h15 / 14h00-21h00 / 10h00-19h00. Rémunération selon la grille indiciaire. Avantages : repas sur place (avantage en nature), possibilités de formation et de développement professionnel. Planning pouvant évoluer selon les besoins du service. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre établissement, c'est participer activement à la qualité de vie et à l'accompagnement de nos résidents, dans un cadre professionnel où l'humain est au cœur des missions.

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement

Conditions de travail

En contact avec du public

Salaire

Primes
Prime grand âge (si diplome AS)

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
Evaluer la douleur des patients et ajuster les soinsCette compétence est indispensable
Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risquesCette compétence est indispensable
Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Utilisation de logiciels médicauxCette compétence est indispensable
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
Normes et règles d'hygiène, de propreté et d'asepsie
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
Règles de confidentialité
Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Surveiller l'état de santé général de la personne
Techniques d'accueil de la personne accompagnée
Techniques d'écoute active et de médiation
Techniques de communication non verbale
Utiliser les outils numériques
Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients