Agent de maintenance polyvalent - F/H (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 203VKJF
Agent de maintenance polyvalent - F/H (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
Nous recherchons un agent de maintenance polyvalent F/H, pour rejoindre notre équipe de maintenance en CDI à temps plein dès que possible. Sous la responsabilité du responsable services bâtiments et au sein d'une équipe d'agents de maintenance, votre mission sera d'assurer la maintenance générale de l'établissement. Missions : * Réaliser des petits travaux dans les corps techniques dont vous avez la compétence * Assurer des interventions de maintenance sur l'ensemble du site de Nantes sur les éléments de second œuvre du bâtiment et corps techniques en fonction des habilitations et compétences requises * Participer en lien avec les prestataires pour la maintenance curative ou préventive du bâtiment et pour les contrôles périodiques divers * Gérer des interventions de prestataires externes pour des interventions de maintenance ou petits travaux sur demande du responsable de l'équipe (demande de devis, suivi et validation des interventions) * Participer à la gestion des stocks et aux commandes de matériels (établissement de devis, recherche de références, suivi des commandes et gestion des stocks, .) * Participer à la gestion des demandes d'interventions et travaux et à la traçabilité de leur suivi sur l'outil GMAO * Participer au suivi et la traçabilité des installations techniques, et notamment les installations de CFO et CFA Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en maintenance polyvalente niveau BEP ou Bac Pro minimum avec une expérience de 2 ans souhaitée. Nous recherchons une personne ayant des capacités d'analyse et d'anticipation, sachant être réactif et faisant preuve de rigueur. Notre futur agent de maintenance saura combiner travail individuel et travail collectif et saura être force de proposition/solution. Votre savoir être fera la différence ! Rémunération : A partir de 2 259€ brut/mois selon convention collective CCN51 pour un CDI à temps plein (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée). Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Restauration, santé et QVT : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.) via les services d'Action Logement * Application - plateforme de remplacement : rejoignez le réseau HUBLO de la clinique grâce à notre code établissement : JV44 * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à rejoindre une équipe maintenance en pleine évolution ? Envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2259.0 Euros à 2529.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
HOSPI GRAND OUEST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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