URGENT Responsable accueil et animation périscolaire mutualisé (H/F) 17 - ROCHEFORT
Offre n° 203VLTG
URGENT Responsable accueil et animation périscolaire mutualisé (H/F)
17 - ROCHEFORT - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2026
La Ville de Rochefort recrute 1 responsable d'accueil et agent d'animation périscolaire en mutualisation animation Service Jeunesse H/F en CDD à temps complet, à partir du 1er avril au 31 aout 2026 Au sein des écoles, sous l'autorité de la responsable du pôle Éducation Animation et en lien avec la Direction de l'école, vous assurez la sécurité physique et morale des mineurs, organisez l'accueil des enfants sur les différents temps en cohérence avec le PEDT et le projet éducatif de la collectivité. Vous pilotez et managez une équipe afin d'animer la vie quotidienne et les activités de l'Accueil Collectif de Mineurs (ACM). Missions principales : Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accueillir les enfants - Assurer une présence bienveillante et éducative, veiller à la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagner l'enfant dans la gestion de ses émotions, apporter une attention particulière à la verbalisation - Être régulateur au sein du groupe d'enfants - Savoir recueillir la parole de l'enfant, repérer les enfants en difficulté et alerter sa hiérarchie Assurer l'encadrement de l'enfant et la continuité éducative - Connaître et appliquer la législation en vigueur des ACM - Assurer un travail de cohésion avec la communauté éducative (équipe, parents, éducation nationale, intervenants, hiérarchie.) - Être attentif à l'accueil des familles et savoir échanger et communiquer sans jugement Assurer la gestion administrative et la logistique des accueils périscolaires Gestion de l'équipement : - Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels - Définir les besoins en matériel et passer commande - Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité Gestion administrative et budgétaire : - Tenir à jour les documents imposés par la réglementation - Assurer le suivi administratif de la structure - Suivre et gérer l'enveloppe financière de l'accueil périscolaire dans le cadre du budget alloué - Réaliser et transmettre les bilans en lien avec le projet pédagogique Coordonner l'équipe d'animateurs : - Animer, construire et maintenir la dynamique de la structure - Animer des réunions d'équipe, partager les objectifs du projet pédagogique et décliner sa mise en œuvre - Evaluer la qualité du travail des animateurs en lien avec la Direction - Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et accueillir les remplaçants, les intégrer à l'organisation, les évaluer - Organiser la diffusion de l'information auprès de l'équipe et la remontée d'information auprès de la direction - Repérer et réguler les conflits Participer à la mise en place des projets pédagogiques et de fonctionnement - Elaborer avec l'équipe, concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique ; - Vérifier la cohérence des activités avec le projet et les ajuster en fonction des orientations de la collectivité en matière éducative - Etablir les modes de fonctionnement de l'ACM : organisation, règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. - Participer à un travail de réflexion collaboratif sur l'environnement, l'aménagement, la place et la posture professionnelle - Participer à des temps de réunion, d'évaluation et de proposition d'actions Mettre en œuvre des projets d'animation et des démarches pédagogiques - Concevoir et élaborer avec l'ensemble de l'équipe de l'ACM des projets d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Organiser et coordonner des activités de loisirs conformément à la réglementation des ACM et dans le respect du rythme de l'enfant - Accompagner les projets des enfants - « Animer » chaque temps d'animation auprès des enfants Spécificités du poste : Temps Hebdomadaire de travail : 35h Horaires de travail du lundi au vendredi : Accueil périscolaire : 7h30-9h30 /15h30-18h30 Service Restauration : 11h45 / 13h45 Animation Jeunesse : mercredi et/ou vacances scolaires 7H/jour
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Rémunération statutaire + TR + CNAS (6 mois d'ancienneté)
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - animation et/ou encadrementCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BAFD ou BPJEPS LPT Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DUT carrières sociales Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d’observation et d’analyseCette compétence est indispensable
- Capacité à manager et piloter une équipeCette compétence est indispensable
- Connaissance du développement global de l’enfantCette compétence est indispensable
- CV et lettre de motivation Cette compétence est indispensable
- Maitrise des techniques d’animation et encadrementCette compétence est indispensable
- Maîtrise de la conduite de projetCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE ROCHEFORT
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.ville-rochefort.fr
Pour postuler : CV et lettre de motivation INDISPENSABLES avant le 20 février
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