Auxiliaire de puériculture (H/F) 42 - LA GRAND CROIX
Offre n° 203VLWG
Auxiliaire de puériculture (H/F)
42 - LA GRAND CROIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
CDI à pourvoir à compter du 01/04/026. Vos missions : ASSURER L'ENCADREMENT ET LA SÉCURITÉ D'UN GROUPE D'ENFANT : - Sous la responsabilité de son N+1 - Accueillir les enfants et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être. - Respecter des règles d'hygiène, de confort et de sécurité - Observer l'enfant, assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits. - Respecter le rythme individuel dans ses besoins affectifs et physiologiques afin d'assurer sa sécurité - Reconnaître des signes d'altération de l'état de santé de l'enfant - Accompagner à l'acquisition de l'autonomie et des règles de vie en collectivité (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) - Organiser et participer à l'adaptation de l'enfant - Instaurer une relation de confiance - Etablir les besoins en matériel pédagogique en accord avec l'équipe et la gestionnaire - Accompagner des besoins physiologiques de l'enfant (change, préparation repas, sommeil) - Respecter les protocoles de soins (délivrance des médicaments selon le protocole établi en cas d'absence du référent pédagogique ou de l'Auxiliaire de puériculture) - Prodiguer des soins de qualité : changes, alimentation, sommeil, éveil psychomoteur et affectif pour instaurer les conditions du bien être individuel et collectif - Administrer les médicaments selon le protocole en vigueur PRÉVOIR, ORGANISER ET ANIMER DES ACTIVITÉS ADAPTÉES : - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression en lien avec les projets pédagogiques de l'établissement. - Participer au choix des jeux et de jouets. - Accompagner les enfants dans leur socialisation, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter. - Participer à l'aménagement des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs. PARTICIPER AUX TACHES COURANTES DE L'ÉTABLISEMENT : - Entretien quotidien et désinfection des espaces de vie et du matériel - Tri, nettoyage mécanique et rangement du linge - Préparation des repas pour les enfants en fonction du menu et de leur âge - Réchauffage, distribution et aide à la prise du repas - Mettre en œuvre les consignes de sécurité et d'hygiène. PARTICIPER EN ÉQUIPE AU PROJET DE L'ÉTABLISSEMENT : - Préparer et animer des activités en fonction du projet pédagogique défini - Participer à l'élaboration des projets en concertation avec toute l'équipe - Participer aux réunions d'équipe et ajuster son action en fonction des objectifs retenus. - Transmettre à l'équipe des informations écrites et orales - Rencontrer les parents et répondre aux demandes sur le développement et l'éducation - Intégrer des parents à la vie de la structure - Assurer des transmissions relatives à l'enfant à l'arrivée et au départ écrites et orales pour une bonne continuité de la prise en soin des enfants afin d'assurer des transmissions de qualité aux parents. - Valoriser et soutenir de la fonction parentale - Encadrer et accompagner les stagiaires et nouveaux salariés Savoir : - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Techniques de l'observation de l'enfant - Maîtrise des techniques de soins (change.) - Notions de réglementation petite enfance - Formation et application des connaissances acquises - Connaissance de la procédure d'évacuation - Connaissances spécifiques de l'auxiliaire de puériculture : - Hygiène et surveillance paramédicale des enfants Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2128.79 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'actionnariat salarié
- CSE
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Petite enfance - DEAP
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
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