Mission : Le Responsable d'activité dirige et anime le personnel d'exploitation de son secteur en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie. Optimise les moyens tant humains que matériels. Rend compte à sa hiérarchie selon formulaires -tableau de bord, etc. , se conforme aux procédures et instructions en vigueur dans l'entreprise. Positionnement dans l'organisation : Lien hiérarchique : Responsable d'exploitation selon l'organigramme du site Activités principales : Encadrer ses chefs d'équipes Diriger, Animer et motiver ses équipes pour atteindre les résultats de délai, de qualité et de productivité Assure l'animation qualité / sécurité sur le site Appliquer et faire appliquer les règles en vigueur (Cahier des charges, HSE, code du travail, règlement intérieur, performance, santé, hygiène, sécurité, .) et les modes opératoires du site Développer la poly-compétence de ses équipes Formation et intégration des nouveaux collaborateurs sur leurs postes Mettre en place, suivre et analyser les KPI (indicateurs), et mettre en place les actions correctives qui y sont liées. Optimiser les process de productions et les moyens matériels associés Pouvoir être amené à faire les entretiens professionnels du personnel de son activité Analyser les AT & situations dangereuses et proposer des actions afin d'en prévenir la récurrence Remonter les dysfonctionnements auprès de sa hiérarchie par les moyens définis à cet effet Reporter et commenter régulièrement à sa hiérarchie les performances de son secteur, et les éventuels dysfonctionnements Veiller au contrôle du travail en fonction des critères et objectifs fixés, et rendre compte à sa hiérarchie Planification des besoin humains en fonction de l'activité Ces activités ne sont pas exhaustives Compétences requises : Animer des chefs d'équipe Animer ses équipes, coopérer et collaborer avec ses collègues Organisation / planification d'une activité Analyse et optimisation de son environnement Etre dynamique et réactif Etre impliqué, respectueux des engagements de l'entreprise Transmettre et communiquer l'information de façon claire et précise Expérience 3-5 ans à un poste similaire Rémunération à définir selon profil