Permettre l'exercice des droits fondamentaux du majeur protégé et être l'acteur de la mise en œuvre de sa protection : * Rencontre régulièrement les majeurs lors de rendez-vous ou pendant les permanences physiques et téléphoniques. * Veille à la sécurité physique des majeurs et met en œuvre les mesures de protection nécessaires. * Favorise le projet de vie du majeur mettant en place des mesures d'accompagnement notamment concernant le rapport à l'argent. * Veille à ce qu'il ne soit pas porté atteinte aux droits, à l'intégrité et à la dignité de la personne en veillant à son consentement après consultation et information. * Effectue les démarches administratives nécessaires à l'accès et au maintien des droits. Assurer la gestion et la protection des biens et ressources des personnes au regard de la nature de la mesure : * Conseille et informe la personne sur ses obligations et possibilités s'offrant à elle concernant son patrimoine, ses revenus, ses placements. * Etablit avec l'usager un bilan des besoins. * Construit un budget mensuel en lien avec la personne protégé (remis au magistrat). * Acquitte les dépenses courantes (EDF, loyer.). * Procède à des demandes, ponctuelles ou à long terme d'aide budgétaire et constitue des dossiers de demande de prise en charge, renouvellement. * Procède au compte rendu de gestion annuel au greffier en chef. Assurer la protection de la personne et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé : * Elabore et met en œuvre un Projet Tutélaire Individualisé. * Guide la personne dans les démarches administratives et de santé. * Met en œuvre l'accès au logement de l'usager ainsi que les démarches afférentes. * Elabore le rapport social annuel (budget, évolution éventuelle de la mesure.) * Met en place une dynamique participative afin de favoriser l'autonomie. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : MJPM - Coefficient de référence 434 soit un salaire brut annuel compris entre 25 208 et 42 101 € pour 151.67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.. Candidature à adresser à : Mme la Directrice du Service à la Protection des Majeurs, Parc Euromedecine II, 284, avenue du Professeur Jean-Louis Viala 34193 Montpellier Cedex 5 Condition d'accès à l'emploi : Être travailleur social de type : ES, CESF, Assistant(e) social(e) ou justifier d'un diplôme validé de niveau 5 en Droit. Certificat National de Compétence de Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs (CNC MJPM) - non exigé. Expérience en tant que MJPM - souhaitée. Justifier d'un casier judiciaire vierge. Permis B exigé : déplacements fréquents sur le secteur de Sète et de ses environs Télétravail 1 jour/semaine à partir d'un an d'ancienneté Savoirs : -Connaître le projet de service du SPM -Connaître les mesures de protection -Connaitre les droits et procédure de justice Savoir-faire : -Capacité à réguler son implication personnelle -Savoir élaborer un budget personnel -Savoir respecter le mandat du juge Savoir-être: -Savoir respecter les droits des usagers -Savoir gérer les conflits -Capacité à travailler en équipe