Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F) 29 - LANDERNEAU
Offre n° 203VPNR
Employé / Employée d'étage en hôtellerie (H/F)
29 - LANDERNEAU - Localiser avec Mappy
Publié le 09 février 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Description du poste Depuis 2016, l'ARA Hôtel propose à ses clients des prestations d'hébergement et de restauration, en accord avec leurs valeurs. Notre concept : premier hôtel 3 étoiles de France disposant d'un agrément entreprise adaptée. Sous la responsabilité du Directeur de l'hôtel, vous assurez l'ensemble des activités de nettoyage des 48 chambres, 7 appart hôtels et des parties communes de l'établissement, en autonomie ou en binôme. Vous serez en contact régulier avec vos collègues et la clientèle et aurez pour mission : Assurer la propreté, l'hygiène des chambres et des parties communes selon la charte qualité de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité Changer les draps, Refaire les lits et remplacer le linge de toilette - Contrôler le matériel, suivre l'état des stocks et réapprovisionner Vous pourriez être amené(e) à faire le service en salle pour le petit déjeuner (6h00-9h30) Compétences attendues : Avoir le sens de l'orientation (pour situer les chambres) Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité Savoir lire une feuille de service et communiquer des informations, à l'écrit comme à l'oral Connaître les conditions de stockage et de manipulation des produits et matériaux d'entretien Faire preuve de rigueur dans le respect des consignes et la réalisation des activités Etre capable de travailler en fonction des contraintes organisationnelles et relationnelles spécifiques à l'environnement hôtel (en autonomie et/ou en binôme, s'adapter aux demandes clients, communiquer avec l'équipe ) Votre profil : Cet emploi est accessible sans diplôme. Une expérience professionnelle dans le domaine de la propreté ou sur un poste similaire serait un atout. Savoir-être : Autonomie Sens de l'organisation Travail en équipe CDD saisonnier, temps partiel, travail en semaine et week-end Horaires de travail : en journée selon planning Condition de travail spécifique : Station debout prolongée 20 heures par semaine En tant qu'entreprise adaptée, la priorité sera donnée, à compétences égales, aux demandeurs relevant de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Restauration
- Complémentaire santé
- selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
ESSCOAT
10 à 19 salariés
Notre hôtel 3 étoiles propose des prestations hôtelières de qualité. Parce que la solidarité, la compétence et le professionnalisme sont au coeur de notre démarche, nous avons le statut d'Entreprise Adaptée et l'agrément Entreprise Solidaire à Utilité Sociale. M. Laurent DUBOUCHET PONCEY
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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