Offre n° 203VPXV
Maçon traditionnel pierre n3 (H/F)

24 - Beaumontois en Périgord - Localiser avec Mappy

Publié le 09 février 2026

Vous êtes MAÇON QUALIFIÉ TRADITIONNEL PIERRE N3 H/F et vous recherchez un emploi ? Lisez la suite ! Vous serez en charge de : Bâtir des murs en moellons de récupération ou tout venant Travaux maçonnerie traditionnelle rénovation : pierre, parements, joints de pierre Nettoyage des chantiers Côté Rémunération : Taux horaire fixe 13,67EUR + 10% IFM + 10% ICP + indemnités de déplacement + paniers Compte Épargne Temps Possibilité d'acompte de paye toutes les semaines Prestations du FASTT pour les aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Parlons de vous ! Vous avez une première expérience réussie d'au moins 4 ans dans le métier Vous avez de solides bases en maçonnerie traditionnelle. Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe. Vous respectez les consignes de sécurité CAP, BEP ou équivalents Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, postulez !!! Pour plus d'informations contactez l'Agence PROFIL INTERIM BERGERAC au *** (voir postuler)

Type de contrat

Intérim - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

PROFIL INTERIM

1 ou 2 salariés

Profil est une agence de travail temporaire en France, spécialisée dans le recrutement et le placement de travailleurs intérimaires. Elle offre des solutions flexibles pour répondre aux besoins des entreprises en quête de personnel qualifié et des candidats cherchant des opportunités professionnelles variées. Grâce à son expertise et son réseau étendu, Le Profil facilite l'adéquation entre les compétences des travailleurs et les exigences des employeurs. Site internet

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