CIP - accompagnant socioprofessionnel (H/F) 25 - FRANOIS
Offre n° 203VQDW
CIP - accompagnant socioprofessionnel (H/F)
25 - FRANOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 février 2026
En lien avec la direction, votre collègue et les encadrants techniques, vous accompagnerez des salariés polyvalents des CDEI dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vous procéderez au recrutement des salariés en parcours d'insertion et, avec leur participation, vous construirez leur parcours professionnel. Dans le cadre du suivi socio-professionnel, vos actions seront les suivantes : o Elaborer les étapes de parcours d'insertion au sein des CDEI ; o Organiser les rencontres avec la personne en insertion et, le cas échant, les encadrants techniques, les partenaires sociaux, . o Prendre contact avec tous partenaires qui apportent des solutions face aux difficultés rencontrées par les personnes. Vous préparerez à la sortie les personnes en parcours avec : o Mise en place de toutes les mesures possibles et adaptées favorisant l'accès à la formation ou à l'emploi des salariés polyvalents ; o Mise en relations avec les employeurs potentiels. Le poste est un CDD de remplacement temps plein sur 4 jours par semaine. Salaire selon expérience et convention collective des Ateliers Chantiers d'Insertion..
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac ou équivalent - conseiller en insertion prof. Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - Accompagnant socio-professionnel
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personneCette compétence est indispensable
- Assurer la liaison avec les services sociaux
- Etablir des rapports de suivi personnalisés
- Gérer une situation d'urgence
- Prospecter des employeurs
- Relayer de l'information
- Suivi du développement personnel et professionnel
- Utilisation des réseaux multimédias, internet
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CHANTIERS DEP POUR L'EMPLOI D'INSERTION
100 à 199 salariés
Mme Marielle CHAVOT
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