Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. En tant que TeamLeader d'une équipe de techniciens IT, vous êtes le premier niveau d'encadrement des équipes de proximité sur un contrat d'infogérance. Vous garantissez la sécurité des collaborateurs sur site, veillez au respect des règles internes et des plans de prévention, et assurez la bonne application des méthodologies et normes qualité définies dans le cadre du contrat. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction client en pilotant la production des services dans le respect des engagements contractuels. Vous managez vos équipes avec enthousiasme et bienveillance, tout en favorisant leur développement professionnel. Vos défis au quotidien : * Garantir la méthodologie et les normes qualité déployées sur le contrat, en veillant à leur respect rigoureux. * Assurer la satisfaction client en respectant les engagements et en étant force de proposition pour améliorer le service. * Manager et motiver les équipes opérationnelles au quotidien, en développant leurs compétences via des plans de formation adaptés. * Piloter la production pour garantir la conformité des prestations avec le cadre contractuel. * Coordonner les interfaces avec les autres services support afin d'assurer une synergie optimale et un fonctionnement fluide. Missions spécifiques : * Partager vos connaissances et bonnes pratiques pour renforcer la cohésion et la montée en compétences collective. * Capitaliser sur les méthodes et outils innovants pour améliorer continuellement les processus. * Participer activement aux comités techniques et de pilotage pour contribuer à la stratégie et à l'amélioration continue. * Assurer l'interface quotidienne avec le client, en faisant preuve d'écoute et de proactivité. * Participer au recrutement des collaborateurs et promouvoir l'esprit et les valeurs SPIE ICS. Votre Profil : * Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans un environnement similaire * Excellentes compétences en communication et leadership * Capacité à analyser les performances et à prendre des décisions rapides * Sens de l'organisation et rigueur * Maîtrise des outils informatiques et des outils ITSM * Esprit et proactivité * Connaissance des processus ITIL Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : * Participation / intéressement * Actionnariat salarié * Nombreux engagements pour la diversité et la mixité * Mobilité interne * Prime vacances * Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) * Politique handicap, accord égalité professionnelle * Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Découvrez le témoignage de Matthieu, superviseur chez SPIE ICS : https://youtu.be/gwjkrs8qJPU?si=mA2uMwldJmp41_ui Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur.