Offre d'emploi - Technico-commercial Travaux Publics (H/F). CDI - Département de l'Indre (36) Dans le cadre de son développement sur le département de l'Indre (36), notre client, spécialisé dans la vente de matériels de manutention TP (vente, maintenance et location) recrute un(e) Technico-commercial(e) Travaux Publics en CDI afin de renforcer sa présence terrain et d'accompagner la croissance de son activité. Missions principales. Rattaché(e) à la direction commerciale, le/la Technico-commercial(e) est responsable du développement et du suivi commercial de son secteur. À ce titre, il/elle aura pour missions de : - Assurer le suivi et le développement commercial sur le département de l'Indre (36) - Atteindre les objectifs de vente de matériel de travaux publics et de manutention du secteur - Prospecter activement de nouveaux clients et entretenir les relations avec les clients existants - Gérer un portefeuille de clients nationaux et régionaux - Développer le conseil, la vente de prestations de services, de contrats de maintenance préventive et d'équipements - Établir les devis et assurer le suivi des offres commerciales - Réaliser des expertises techniques sur les matériels pour le service commercial - Gérer les financements et les aspects administratifs liés aux ventes - Contribuer au recouvrement amiable des créances de son activité - Mettre à jour le CRM concernant son activité et celle de son secteur - Traiter les réclamations clients et veiller à leur satisfaction . Profil recherché. Compétences requises : - Excellente capacité de prospection et de développement de relations commerciales sur le terrain - Connaissance approfondie du marché des travaux publics ou agricoles - Capacité à résoudre les problèmes et à surmonter les obstacles lors des phases de prospection - Résistance au rejet et capacité à maintenir une attitude positive face aux défis commerciaux Savoir-être attendu. Au-delà des compétences techniques et commerciales, l'entreprise accorde une importance particulière au savoir-être du/de la candidat(e). Le/la Technico-commercial(e) devra faire preuve de : - Sens du relationnel et aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés - Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion de son activité - Esprit de conquête, persévérance et goût du challenge - Capacité d'écoute et de compréhension des besoins clients - Engagement, professionnalisme et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et volonté de collaborer avec les services internes Expérience et formation : - Une expérience commerciale d'au moins 2 ans dans le secteur des travaux publics ou agricoles est souhaitée - Un BTS vente, commerce ou une formation équivalente constitue un atout, sans être obligatoire Conditions de travail. - Contrat : CDI - Horaires flexibles - Autonomie dans l'organisation du temps de travail, en fonction des objectifs à atteindre Rémunération et avantages. - Salaire fixe compris entre 2 100 € et 2 500 € bruts mensuels, selon profil - Rémunération variable attractive indexée sur la marge - Véhicule de service - Ordinateur portable et smartphone fournis Secteur : Indre (36) Poste à pourvoir dès que possible