Coordinateur(trice) de service à domicile (H/F)

Coordinateur(trice) de service à domicile (H/F) 81 - CASTRES

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Offre n° 203VSMF
Coordinateur(trice) de service à domicile (H/F)

81 - CASTRES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 février 2026

Notre agence de Castres recrute un(e) Coordinateur (rice) en CDI, temps plein. Vous intégrerez une équipe humaine et bienveillante qui contribue au maintien à domicile des personnes âgées et fragilisées, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant que Coordinateur (rice), vous aurez pour missions principales : - Développer les relations avec les partenaires locaux et les institutions - Manager les équipes assistant(e)s et contrôler la qualité des prestations ; - Assurer le management en direct de chaque animateur (rice)s ; - Préparer et suivre les prises en charge des nouveaux clients - Gérer et organisez les interventions au domicile des clients (réalisation des plannings) ; - Organiser les interventions en fonction des prestations proposées et des besoins/attentes des clients ; - Assurer l'organisation et la participation aux réunions d'animateur(rice)s. - Assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers clients et salariés - Astreinte administrative à prévoir **Votre profil** Vous possédez obligatoirement un diplôme type BTS SP3S (Services et prestations des secteurs sanitaire et social), Responsable de secteur Services à la personne, une Licence professionnelle Service à la personne ou d'autres certifications reconnues équivalentes (Bac +2/3) dans le secteur sanitaire et social ou vous avez un diplôme de type d'DEAS, DAEAS, DEAVS, DEAMP, d'un BEP carrières sanitaires et sociales et vous disposez d'une expérience de 3 ans justifiée dans le domaine d'aide à la personne dont 6 mois au poste d'assistant (e) coordinateur (rice). Une expérience significative en gestion humaine et sur logiciel métier (type XIMI) serait un plus. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le management et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise à taille humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! **Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux:** - Une rémunération mensuelle de 2085.46 € brut ; - Des primes annuelles pouvant aller jusqu'à 2560 € / an ; - La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; - Des formations régulières pour développer vos compétences ; - Une assistance quotidienne par nos services supports ; - Week-ends non travaillés ; - Une mutuelle d'entreprise ; - Comité d'entreprise (CE externalisé) La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité. Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ? Rejoignez notre équipe près de chez vous!

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2085.46 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Différents systèmes de primes
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - poste identiqueCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - Medico social /SP3S /DEAS, DAEAS, .. Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
  • Apporter un appui technique pour le personnelCette compétence est indispensable
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structureCette compétence est indispensable
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
  • Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humainesCette compétence est indispensable
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide à domicile

Employeur

ADHAP

20 à 49 salariés


Qui sommes nous ? INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges. M. Christophe BRASSIER

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