Responsable de Parc - matériel roulant H/F (H/F)

Responsable de Parc - matériel roulant H/F (H/F) 55 - Stenay

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Offre n° 203VVLC
Responsable de Parc - matériel roulant H/F (H/F)

55 - Stenay - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 février 2026

Pourquoi a-t-on besoin de vous? POP3P recherche son/sa futur(e) Responsable de Parc - Matériel Roulant pour la région Grand Est, sous la responsabilité du Responsable Matériel Roulant. Votre mission principale : garantir un service optimal aux clients en pilotant efficacement l'ensemble du parc matériel roulant de toutes les enseignes du Groupe. Poste basé dans le Grand Est Garantir la qualité du service rendu Proposer et accompagner l'évolution du parc en fonction des besoins clients. Réaliser les interventions demandées par les services centralisés (Gestion de Contrats, SAV). Participer à l'élaboration et au suivi des budgets des agences et pools transport. Veiller au respect des procédures et accords contractuels du Groupe. Contrôler la bonne utilisation du matériel et la maîtrise des coûts d'entretien. Contribuer à l'animation régionale sur les sujets liés au matériel roulant (réunions, échanges.). Assurer le respect des règles EQHS Décliner les règles Environnement, Qualité, Hygiène et Sécurité sur son territoire. S'assurer du respect de ces règles par les clients, agences et fournisseurs. Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs Garantir la qualité des prestations d'achat, d'entretien et de réparation. Contribuer au référencement national des fournisseurs. Assurer le lien avec le Patrimoine Roulant Remonter les informations locales utiles au pilotage national. Proposer des améliorations et bonnes pratiques. Participer à l'analyse des reportings avec les équipes centrales et les autres Responsables Matériel Roulant. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous possédez un diplôme d'un niveau minimum BAC+2 technique (mécanique automobile, maintenance industrielle, électrotechnique.), commerce, gestion ou logistique ? Vous bénéficiez d'une expérience significative dans la gestion technique du matériel roulant (maintenance, intervention technique) et/ou dans une fonction de commerciale ou technico commercial itinérant dans le matériel roulant? Notre offre vous intéresse ? N'attendez plus, postulez . et POP ! Vous avez l'opportunité d'intégrer une équipe passionnée et conviviale au sein d'un grand Groupe.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 4000.0 Euros à 5000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

SAINT-GOBAIN DISTRIBUTION BATIMENT FRANC

250 à 499 salariés

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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