Chargé de projet gestion et valorisation durable du bocage - CDD (H/F)

Chargé de projet gestion et valorisation durable du bocage - CDD (H/F) 29 - MORLAIX

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Offre n° 203VWKC
Chargé de projet gestion et valorisation durable du bocage - CDD (H/F)

29 - MORLAIX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 février 2026

--- VOTRE FUTUR CONTEXTE DE TRAVAIL En partenariat avec Morlaix Communauté et la SCIC Coat Bro Montroulez, notre établissement, lauréat d'un appel à projet porté par la DRAAF Bretagne dans le cadre du Pacte de la Haie, démarre son projet 2026-2028 « Développement de la filière bois bocage existante sur le territoire de Morlaix Communauté ». - Type de contrat : CDD - Durée : 18 mois - Prise de poste : à partir de mars 2026 --- VOS FUTURES MISSIONS 1- Appui à la structuration de la filière bois bocage existante sur le territoire de Morlaix Communauté - Participation à l'animation (piloté par le responsable de la cellule bocage) du consortium « An Dour-Morlaix Communauté-SCIC Coat Bro Montroulez » portant le projet, - Poursuite de l'étude en cours visant à estimer la ressource en bois déchiqueté mobilisée et mobilisable durablement sur le territoire, - Rencontre et appui aux entreprises et collectivités locales engagées dans la filière bois déchiqueté (producteurs, acheteurs, vendeurs, consommateurs), - Facilitation de chantiers « clé en main » via la mise en relation d'entreprises réalisant des chantiers bois avec des agriculteurs intéressés, soumis à chartes d'engagement, - Aide au déploiement du réseau de plateformes de stockage de bois déchiqueté, - Appui aux collectivités (Morlaix Communauté, communes du territoire) sur les réflexions de développement de nouvelles chaufferies adaptées, - Appui de la SCIC Coat Bro Montroulez pour le développement d'une filière bois d'œuvre issue de chantiers bocagers : structuration de l'aval de la filière. 2- Développement et déploiement de plans de gestion bocagers dans les exploitations agricoles - Développement d'un outil de plan de gestion bocager simplifié, en partenariat avec les acteurs du bocage menant une réflexion similaire, - Test et déploiement de l'outil dans des exploitations agricoles engagées dans la valorisation de bois bocager. 3- Accompagnement des collectivités (communes du territoire) sur la gestion durable du bocage de bord de route - Accompagnement des gestionnaires de voirie : conseils, formation, sensibilisation sur la gestion sylvicole adaptée aux bords de voirie, - Accompagnement des collectivités souhaitant mettre en œuvre des chantiers d'entretien de bocage de bord de route selon des principes de gestion durable, - Déploiement de plans de gestions de bocage de bord de route. 4- Sensibilisation, communication - Promotion du projet et de ses actions auprès de différents publics, - Réalisation d'actions de communication et développement de supports de communication. --- CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! - Formation BAC+2 minimum dans les domaines forestiers et/ou agricole et environnemental. - Connaissances du fonctionnement des écosystèmes bocagers - Maîtrise technique de la gestion sylvicole et forestière - Maîtrise du fonctionnement de la filière bois - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Autonome, rigoureux, dynamique, réactif et sens du service public - Capacité de travail en équipe et aptitude pour le travail de terrain - Capacité à animer et à conduire des réunions Des connaissances du fonctionnement, des contextes locaux et économiques de la filière bois et du milieu agricole seraient appréciées. Permis B obligatoire. --- Pourquoi candidater ? - Titres restaurant à hauteur de 7€ (60% part employeur), - 23 jours de RTT par an, - Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles, - Allocation pour enfants à charge jusqu'à 18 ans, - Mutuelle familiale et prévoyance

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Selon expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Inspirer, donner du sens
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau

Employeur

SERVICE PUBLIC DE L'EAU - AN DOUR

Site internet
https://www.andour.bzh/

Mme Violaine TOUZÉ

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